労政時報 記事検索

2019.06.14 3973号 ・ 102頁

（採用関係）　新卒採用の人手が足りず、来年4月に入社する予定の内定者にアルバイトとして採用活動を手伝ってもらうことを考えています...

（採用関係）　新卒採用の人手が足りず、来年4月に入社する予定の内定者にアルバイトとして採用...

2019.06.14 3973号 ・ 104頁

（採用関係）　新卒採用選考で内定通知を出した学生が、内定通知後に音信不通となりました。当社の採用サイト内にある当該学生の「マイペ...

（採用関係）　新卒採用選考で内定通知を出した学生が、内定通知後に音信不通となりました。当社...

2019.06.14 3973号 ・ 106頁

（出張関係）　当社は海外に複数の支社を持っています。このたびある地域の支社に半年間の長期海外出張を命じる予定ですが、当該支社での...

（出張関係）　当社は海外に複数の支社を持っています。このたびある地域の支社に半年間の長期海...

2019.06.14 3973号 ・ 108頁

（転籍関係）　労災で休職している社員がいます。本人に働く意欲はあるものの、身体機能が回復しないため、当社では担当させる業務があり...

（転籍関係）　労災で休職している社員がいます。本人に働く意欲はあるものの、身体機能が回復し...

2019.06.14 3973号 ・ 110頁

（労災関係）　業務時間中に、業務に関するメールを確認するため“歩きスマホ”をして階段で転び、けがをした社...

（労災関係）　業務時間中に、業務に関するメールを確認するため“歩きスマホ&rd...

2019.06.14 3973号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社のある職場に言動に問題のある従業員がおり、同僚から何とかしてほしいと不満の声が出ています。そこで、具体的に...

（人事管理関係）　当社のある職場に言動に問題のある従業員がおり、同僚から何とかしてほしいと...

2019.06.14 3973号 ・ 114頁

（人事管理関係）　先日、課長に登用された社員から「管理職となり、経営会議には出席するが発言できず、採用や解雇の権限は役員クラスに...

（人事管理関係）　先日、課長に登用された社員から「管理職となり、経営会議には出席するが発言...

2019.06.14 3973号 ・ 116頁

（労働契約関係）　当社では、働き方改革の一環としてAIやRPAの活用、業務プロセスの見直しなど生産性向上を進めています。徐々に成...

（労働契約関係）　当社では、働き方改革の一環としてAIやRPAの活用、業務プロセスの見直し...

2019.06.14 3973号 ・ F001頁

萩原勇はぎわらゆう弁護士（萩原日本橋法律事務所代表弁護士）　慶應義塾大学法学部法律学科、中央大学法科大学院卒。第一東京弁護士会所...

萩原勇はぎわらゆう弁護士（萩原日本橋法律事務所代表弁護士）　慶應義塾大学法学部法律学科、中...

2019.05.24 3972号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2019.05.24 3972号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2019.05.24 3972号 ・ 012頁

コメット歯科クリニック事件　名古屋高裁平30.12.17判決　要旨本件は、歯科医院Kに勤務していたXが、育休からの復帰後、不安抑...

コメット歯科クリニック事件　名古屋高裁平30.12.17判決　要旨本件は、歯科医院Kに勤務...

2019.05.24 3972号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2019.05.24 3972号 ・ 016頁

実務に直結する17ケースから改正内容を総ざらい　2019年4月に施行された働き方改革関連法のうち改正労働基準法に関して、企業にと...

実務に直結する17ケースから改正内容を総ざらい　2019年4月に施行された働き方改革関連法...

2019.05.24 3972号 ・ 040頁

新協定対応！Q&Aと協定例で把握する　締結・届け出の基本と進め方　2019年4月以降順次本格的に施行の働き方改革関連法は...

新協定対応！Q&Aと協定例で把握する　締結・届け出の基本と進め方　2019年4月以...

2019.05.24 3972号 ・ 066頁

賃上げは6年連続でベア基調を継続。　一時金は対前年同期比0.7％と増加　労務行政研究所　2019年春闘も大手企業を中心に大勢が固...

賃上げは6年連続でベア基調を継続。　一時金は対前年同期比0.7％と増加　労務行政研究所　2...

2019.05.24 3972号 ・ 067頁

　　

　　

2019.05.24 3972号 ・ 070頁

　ポイント　❶全産業平均支給額　東証1部上場企業137社の平均で74万3588円、対前年同期比0.7％増と、伸び率は昨年夏季を下...

　ポイント　❶全産業平均支給額　東証1部上場企業137社の平均で74万3588円、対前年同...

2019.05.24 3972号 ・ 078頁

民間企業については、前年比0.7～0.8％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測（2019年4月12日発表）...

民間企業については、前年比0.7～0.8％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルテ...

2019.05.24 3972号 ・ 079頁

[記事の末尾で「大手電機メーカー8社の2019年度初任給」を紹介]　＜利用に当たっての留意点＞※会社名は原則として2019年4月...

[記事の末尾で「大手電機メーカー8社の2019年度初任給」を紹介]　＜利用に当たっての留意...