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平成27年9月30日年管管発0930第13号
被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う事務の取扱いについて (日本年金機構事業企...
被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う事務の...
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平成27年9月30日年管管発0930第6号
厚生年金保険法及び国民年金法に基づく給付と損害賠償額との調整の取扱いについて (日本年金機構年金給付業...
厚生年金保険法及び国民年金法に基づく給付と損害賠償額との調整の取扱いについて...
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平成27年9月30日年管管発0930第6号
厚生年金保険法及び国民年金法に基づく給付と損害賠償額との調整の取扱いについて (日本年金機構年金給付業...
厚生年金保険法及び国民年金法に基づく給付と損害賠償額との調整の取扱いについて...
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平成27年9月30日年管管発0930第13号
被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う事務の取扱いについて (日本年金機構事業企...
被用者年金制度の一元化等を図るための厚生年金保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う事務の...
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平成27年9月30日保保発0930第8号
個人番号通知後の事務手続について (健康保険組合理事長あて厚生労働省保険局保険課長通知) (公印省略)...
個人番号通知後の事務手続について (健康保険組合理事長あて厚生労働省保険局保険課長...
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平成27年9月29日基発0929第9号
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律及び行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関...
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律及び行政手続における特定...
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平成27年9月29日老発0929第5号
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律及び行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関...
行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律及び行政手続における特定...
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平成27年9月29日職発0929第17号
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律の施行に伴う関係政省令等の制定について...
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等の一部を改正する法律の...
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平成27年9月29日職発0929第17号
第1 労働者派遣事業の許可等1 許可申請書の添付書類 改正法による改正後の労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等...
第1 労働者派遣事業の許可等1 許可申請書の添付書類 改正法による改正後の労働者派遣事業の...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第7条第1項第2号の厚生労働省令で定める基準は、次のとおりとすること。 ① 派遣労働者のキャリアの形成を支援す...
法第7条第1項第2号の厚生労働省令で定める基準は、次のとおりとすること。...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第5条第2項第4号に掲げる事項以外の変更の届出のうち、届出書に登記事項証明書を添付すべき場合については、届出書の提出期限...
法第5条第2項第4号に掲げる事項以外の変更の届出のうち、届出書に登記事項証明書を添付...
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平成27年9月29日職発0929第17号
① 労働者派遣事業報告書の提出期限を、全て毎年6月30日とすること。ただし、事業年度の終了の日が6月1日から6月30日まで...
① 労働者派遣事業報告書の提出期限を、全て毎年6月30日とすること。ただし、事業年度...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第26条第1項第2号の厚生労働省令で定める区分（組織単位）は、名称のいかんを問わず、業務の関連性に基づいて派遣先が設定し...
法第26条第1項第2号の厚生労働省令で定める区分（組織単位）は、名称のいかんを問わず...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第26条第1項第10号の厚生労働省令で定める事項（労働者派遣契約に定める事項）として、次に掲げるものを追加すること。...
法第26条第1項第10号の厚生労働省令で定める事項（労働者派遣契約に定める事項）...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第26条第2項第3号の厚生労働省令で定める措置（海外派遣に係る労働者派遣契約において定める措置）に、次に掲げるものを...
法第26条第2項第3号の厚生労働省令で定める措置（海外派遣に係る労働者派遣契約に...
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平成27年9月29日職発0929第17号
労働者派遣契約の終了に当たって講ずべき事項として次の内容を追加すること。 ア 派遣元事業主は、無期雇用派遣労...
労働者派遣契約の終了に当たって講ずべき事項として次の内容を追加すること。...
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平成27年9月29日職発0929第17号
ア 派遣元事業主は、労働基準法第36条第1項の時間外及び休日の労働に関する協定の内容等派遣労働者の労働時間の枠組みについて...
ア 派遣元事業主は、労働基準法第36条第1項の時間外及び休日の労働に関する協定の内容...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第31条の2第1項の厚生労働省令で定める事項（派遣元事業主が説明しなければならない待遇に関する事項等）に、健康保険法に規...
法第31条の2第1項の厚生労働省令で定める事項（派遣元事業主が説明しなければならない...
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平成27年9月29日職発0929第17号
① 派遣元事業主は、規則第27条の2第1項各号に掲げる書類（以下「資格取得届」という。）が提出されている派遣労働者に係る労...
① 派遣元事業主は、規則第27条の2第1項各号に掲げる書類（以下「資格取得届」という...
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平成27年9月29日職発0929第17号
法第40条第2項の厚生労働省令で定める場合（派遣先の教育訓練の実施に係る配慮の例外）は、当該教育訓練と同様の訓練を派遣元事...
法第40条第2項の厚生労働省令で定める場合（派遣先の教育訓練の実施に係る配慮の例外）...
