労働法ナビ（通達・判例・パンフレットを検索）最終更新日　2026年08月25日

最終更新日　2026年08月25日

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昭和27年8月1日労発133号

有料

労働関係調整法第37条（公益事業の争議行為の予告）の趣旨

（各都道府県知事あて労政局長通達）　公益事業に関する争議行為については、従来の所謂冷却期間制度が廃止され、予告制度に置き替えられ...

（各都道府県知事あて労政局長通達）　公益事業に関する争議行為については、従来の所謂冷却期間...
昭和27年8月1日労発133号

有料

昭和27年の改正法施行後における、緊急調整決定に係る争議行為禁止規定違反に対する処罰（労働関係調整法第42条）

（各都道府県知事あて労政局長通達）　労調法第42条の改正により、処罰について労働委員会の請求を待つて論ぜられるのは、公益事業...

（各都道府県知事あて労政局長通達）　労調法第42条の改正により、処罰について労働委員会...
昭和27年7月28日失保収2167号鹿児島県あて

有料

返還を命ずることのできる金額（雇用保険法第10条の4関係）

（問）　受給資格者が離職票に記載されてある賃金額を実際よりも多額に変造してあることが受給中に発覚し、支給停止とともに支給した保険...

（問）　受給資格者が離職票に記載されてある賃金額を実際よりも多額に変造してあることが受給中...
昭和27年7月25日基収1628号

有料

労働協約に「私傷病などで欠勤が一定日数を超えた場合に解雇とする」という定めがある場合でも、解雇予告は必要か（労働基準法第20条関係）

（問）一、　当社においては業務によらない負傷又は疾病のため連続して欠勤した日数が　一定期間を超えた場合及びこれ以外の全く本人の理...

（問）一、　当社においては業務によらない負傷又は疾病のため連続して欠勤した日数が　一定期間...
昭和27年7月25日基収3821号

有料

スト中は年次有給休暇の対象にならないか（労働基準法第39条関係）

（問）　スト期間中は、スト行為の限度において、年次有給休暇の対象にならない期間と解するが如何。（答）　法第39条の年次有給休暇は...

（問）　スト期間中は、スト行為の限度において、年次有給休暇の対象にならない期間と解するが如...
昭和27年7月25日基収383号

有料

ストライキ期間中に産前産後休業を請求できるか（労働基準法第65条関係）

（問）　ストライキ期間中は産前の休業を請求する事態は生じない。産後の場合は使用者はその就業を制限する事態は生じないと解するが如何...

（問）　ストライキ期間中は産前の休業を請求する事態は生じない。産後の場合は使用者はその就業...
昭和27年7月25日基収382号

有料

ストライキ期間中も生理休暇を請求できるか（労働基準法第68条関係）

（問）　ストライキ期間中は、生理日の就業が著しく困難な女性が生理日に休暇を請求する事態は生じないと解するが如何。（答）　生理日の...

（問）　ストライキ期間中は、生理日の就業が著しく困難な女性が生理日に休暇を請求する事態は生...
昭和27年7月11日基収3577号

有料

煙火工場の爆発を招いた作業は、年少者労働基準規則第8条（年少者の就業制限の業務の範囲）第二十八号の「爆発のおそれのあるもの」に該当するか（労働基準法第62条関係）

（問）　管下○○煙火工場においては打上煙火、仕掛煙火、玩具用煙火の製造を行っているが、○月○日爆発事故が発生死傷者数名を出すに至...

（問）　管下○○煙火工場においては打上煙火、仕掛煙火、玩具用煙火の製造を行っているが、○月...
昭和27年7月9日保文発3826号

有料

メーデー当日見物のため立入禁止地域に立ち入り、騒擾に巻き込まれて負傷した場合の保険給付の取り扱い（健康保険法第116条関係）

1　騒擾罪その他の犯罪容疑者に対しては、すべて裁判所の最終の判決をまつて法第60条〈現行第116条、以下同じ〉前段の適用を考える...

1　騒擾罪その他の犯罪容疑者に対しては、すべて裁判所の最終の判決をまつて法第60条〈現行第...
昭和27年7月3日労収3170号

有料

電力会社が共同で設置した研究所は、各電力会社からの出向者が中心となって組織する労働組合と労働協約を締結できるか（労働組合法第14条関係）

（○○技術研究所事務総長あて労働省労働法規課長通知）（問）（昭和27年5月13日　○○技術研究所事務総長発）　財団法人たる研...

（○○技術研究所事務総長あて労働省労働法規課長通知）（問）（昭和27年5月13日　○○...
昭和27年7月3日基災収1763号

有料

排水作業中に土砂に埋もれ、入院して2週間後に発症した肺炎及び肺浸潤は、業務上災害か（労災保険法第7条、労働基準法施行規則別表第1の2第1号関係）

（問）　下水管埋設工事現場で構内に入り排水作業中であった日雇労働者Ｏ（33歳）は、土砂の崩壊により全身土砂中に埋没し約10分後救...

（問）　下水管埋設工事現場で構内に入り排水作業中であった日雇労働者Ｏ（33歳）は、土砂の崩...
昭和27年7月3日保文発3732号

有料

坑内夫の取扱い（厚生年金保険法昭和60年法律第34号附則第5条関係）

(秋田県民生部保険部長あて厚生省保険局厚生年金保険課長回答)坑内夫の取扱について　六月十九日付秋発保第八〇三号をもつて照会のあつ...

(秋田県民生部保険部長あて厚生省保険局厚生年金保険課長回答)坑内夫の取扱について　六月十九...
昭和27年6月23日保文発3533号

有料

被扶養者の範囲について（健康保険法第3条関係）

　健康保険における被扶養者の範囲は、（一）被保険者の直系尊属、配偶者及び子〈編注：現行「被保険者の直系尊属、配偶者（届出をしてい...

　健康保険における被扶養者の範囲は、（一）被保険者の直系尊属、配偶者及び子〈編注：現行「被...
昭和27年6月21日基収2573号

有料

都道府県土木出張所等は労働基準法別表第1のいずれに該当するか

　都道府県土木出張所、土木事務所、現業所、建設事務所等であって、その実態が地方費支弁の道路、河川、港湾等の維持管理、その他工作物...

　都道府県土木出張所、土木事務所、現業所、建設事務所等であって、その実態が地方費支弁の道路...
昭和27年6月21日基収2573号

有料

都道府県保健所は労働基準法別表第1のいずれに該当するか

（問）　都道府県保健所は、保健所法により設置されたる地方公共団体の長の保健衛生行政に関する職権の一部を委任された行政機関であり、...

（問）　都道府県保健所は、保健所法により設置されたる地方公共団体の長の保健衛生行政に関する...
昭和27年6月16日保文発2427号

有料

人工流産に伴う出産育児一時金並びに出産手当金の支給（健康保険法第101条・102条関係）

1　健康保険による分娩費は、母体を保護する目的のために、分娩の事実にもとづいて支給されるのであつて、妊娠四か月以上（八五日以後）...

1　健康保険による分娩費は、母体を保護する目的のために、分娩の事実にもとづいて支給されるの...
昭和27年6月12日保文発3367号

有料

資格喪失の傷病手当金の支給について

資格喪失の傷病手当金の支給について (昭和二七年五月二四日) (徳支健第八号) (厚生省保険局健康保険課長...

資格喪失の傷病手当金の支給について (昭和二七年五月二四日) (徳支健...
昭和27年6月6日保文発3274号

有料

業務上外傷の治療中の薬物による皮膚炎は業務上の疾病（健康保険法第1条関係）

（昭和二七年五月八日）（秋発保第六二二号）（厚生省保険局医療課長あて秋田県民生部保険課長照会）　別紙写のとおり業務上による外傷、...

（昭和二七年五月八日）（秋発保第六二二号）（厚生省保険局医療課長あて秋田県民生部保険課長照...
昭和27年6月5日労収2907号

有料

労働者の団体行動権の範囲を逸脱した「政治スト」とは、どのようなものか（労働組合法第1条関係）

（東京都知事あて労働省労政局長通知）（問）（昭和27年6月1日　東京都知事発）一　労働法規改悪反対のために行うストライキは、労...

（東京都知事あて労働省労政局長通知）（問）（昭和27年6月1日　東京都知事発）一　労働法...
昭和27年6月5日労収2907号

有料

政治スト参加者に対する処分は不当労働行為か(労働組合法第7条関係)

（東京都知事あて労働省労政局長通知）（問）（昭和27年6月1日　東京都知事発）　政治ストに参加した者または責任者に対して、使用者...

（東京都知事あて労働省労政局長通知）（問）（昭和27年6月1日　東京都知事発）　政治ストに...

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