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2020.01.10
BOOK REVIEW - 『人材マネジメント革命 会社を変える“カリスマ人事”たち』
大塚葉著 日経BP総研HR人材開発センター長 四六判/224ページ/定価1800円+税/日経BP BOOKREVIEW―人事パー...
大塚葉著 日経BP総研HR人材開発センター長 四六判/224ページ/定価1800円+税/日...
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2020.01.10
BOOK REVIEW - 『「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ』
榎本あつし著 株式会社MillReef代表取締役 A5判/224ページ/2000円+税/アニモ出版 BOOKREVIEW―人事パ...
榎本あつし著 株式会社MillReef代表取締役 A5判/224ページ/2000円+税/ア...
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2020.01.10
BOOK REVIEW - 『最強組織をつくる人事変革の教科書』
小野隆、福村直哉、岡田幸士著 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 A5判/208ページ/定価2200円+税/日本能率協会マ...
小野隆、福村直哉、岡田幸士著 デロイトトーマツコンサルティング合同会社 A5判/208ペー...
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2020.01.10 NPO法人日本サービスマナー協会認定マナー講師 上田 由佳子
Point of view - 第148回 上田由佳子 ―接待の極意 ~接待成功へ導くもの~
接待の極意~接待成功へ導くもの~ 上田由佳子うえだゆかこ NPO法人日本サービスマナー協会認定マナー講師 商家に生まれ、たくさん...
接待の極意~接待成功へ導くもの~ 上田由佳子うえだゆかこ NPO法人日本サービスマナー協会...
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2020.01.09 厚生労働省
厚生労働省「『雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱』の諮問及び答申について」
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2020.01.09 法政大学 キャリアデザイン学部 教授 梅崎 修
梅崎修 法政大学キャリアデザイン学部教授 利用者視点の尺度開発 法政大学キャリアデザイン学部が開発した、「キャリア・アクショ...
梅崎修 法政大学キャリアデザイン学部教授 利用者視点の尺度開発 法政大学キャリアデザイ...
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2020.01.08 共同通信社
厚生労働省は、2021年4月から高齢者が希望すれば70歳まで働けるよう企業に就業機会の確保を求める関連法案の要綱をまとめ、8日の...
厚生労働省は、2021年4月から高齢者が希望すれば70歳まで働けるよう企業に就業機会の確保...
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2020.01.08 エン・ジャパン
エン・ジャパン「女性500名に聞く『仕事の評価』実態調査」
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2020.01.08 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査-令和元年11月分結果速報」
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2020.01.08 厚生労働省
第94回労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会(資料)(雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱について[諮問]等)
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2020.01.07 国税庁
令和元年分 確定申告特集
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2020.01.07 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2020年1月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 いよいよ...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2020.01.07 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター 目標設定に関するセオリーに「ストレッチ目標」とい...
角直紀 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社 ディレクター 目標設定に...
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2020.01.07 和田人事管理事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [173]『モンスター部下』
(石川弘子著日経プレミアシリーズ2019年8月) 本書では、これまであり得なかったようなトラブルを起こす「モンスター部下」が昨今...
(石川弘子著日経プレミアシリーズ2019年8月) 本書では、これまであり得なかったようなト...
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2020.01.06 内閣官房
内閣官房「国家公務員の男性職員による育児に伴う休暇・休業の取得促進に関する方針」
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2020.01.06 科学技術・学術政策研究所
科学技術・学術政策研究所 「博士課程在籍者のキャリアパス意識調査」
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2020.01.06 厚生労働省
労働政策審議会建議「賃金等請求権の消滅時効の在り方について」を公表します
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2020.01.06 森・濱田松本法律事務所 西本良輔
長崎市立病院(学会への参加や勉強会講師の労働時間該当性)事件(長崎地裁令元.5.27判決)学会への参加等が労働時間に当たらない一...
長崎市立病院(学会への参加や勉強会講師の労働時間該当性)事件(長崎地裁令元.5.27判決)...
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東京地方裁判所 令和2年3月13日 判決
施設長であった原告の定年後の雇用継続を不承認とする理事会の決議について、定年後の労働契約には期限の定めがないと認定した上で、当...
施設長であった原告の定年後の雇用継続を不承認とする理事会の決議について、定年後の労働契約...