ヘルプすべて（37,067件）
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2020.04.28 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査（基本集計）令和元年度平均」
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2020.04.28 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況（令和2年3月分及び令和元年度分）」
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2020.04.28 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査（基本集計）2020年3月分」
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2020.04.28 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 新型コロナウイルス感染症対策のために、多...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 新...
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2020.04.27 厚生労働省
厚生労働省「雇用調整助成金のガイドブック及びFAQを更新しました」
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2020.04.27 中央労働委員会
中央労働委員会「令和元年賃金事情等総合調査（確報）」
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2020.04.27 厚生労働省
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について
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2020.04.25 厚生労働省
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について」
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2020.04.25 共同通信社
厚生労働省は２５日、新型コロナウイルスの感染拡大で業績悪化した企業が従業員を休ませた場合に支給する「雇用調整助成金」の上乗せ給...
厚生労働省は２５日、新型コロナウイルスの感染拡大で業績悪化した企業が従業員を休ませた場合...
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2020.04.24 3992号・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2020.04.24 3992号・ 008頁
女性活躍推進関係 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律（令元.6.5法律24。以下、改正法）」の...
女性活躍推進関係 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律（令...
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2020.04.24 3992号・ 011頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2020.04.24 3992号・ 012頁
イオン事件千葉地裁令元.11.6判決 要旨本件は、Ａ社に雇用されているＸが、Ａ社が属している企業グループ（以下、Ｂグループ）の中...
イオン事件千葉地裁令元.11.6判決 要旨本件は、Ａ社に雇用されているＸが、Ａ社が属してい...
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2020.04.24 3992号・ 014頁
対策義務化を受けて、 具体的な内容や実務上のポイントを詳説 パワーハラスメント（以下、パワハラ）対策を明記した改正労働施策総合推...
対策義務化を受けて、 具体的な内容や実務上のポイントを詳説 パワーハラスメント（以下、パワ...
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2020.04.24 3992号・ 032頁
実務解説と先進事例から新たな福利厚生施策の可能性を探る 給与所得者にとって、病気やけがで長期間の休職を余儀なくされ、収入が減少す...
実務解説と先進事例から新たな福利厚生施策の可能性を探る 給与所得者にとって、病気やけがで長...
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2020.04.24 3992号・ 033頁
病気やけがで就業困難となった際の収入減少を補償する セーフティーネットとして導入機運高まる 鳥越慎二 とりごえしんじ ㈱アドバン...
病気やけがで就業困難となった際の収入減少を補償する セーフティーネットとして導入機運高まる...
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2020.04.24 3992号・ 045頁
安心して働ける環境に向け、先んじて仕組みを整備した4社 労務行政研究所の「人事労務諸制度実施状況調査」（第3957号&minus...
安心して働ける環境に向け、先んじて仕組みを整備した4社 労務行政研究所の「人事労務諸制度実...
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2020.04.24 3992号・ 051頁
有料朝日ネット
人事制度改定を機に、 従業員が安心して働き続けられる 職場づくりの柱としてGLTDを導入 取材対応者：執行役員総務部部長河野靖彦...
人事制度改定を機に、 従業員が安心して働き続けられる 職場づくりの柱としてGLTDを導入 ...
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2020.04.24 3992号・ 059頁
有料ベステラ
全額会社負担で定年の60歳まで、 標準報酬月額の50％を補償 取材対応者：企画部総務人事課長雪下敬明氏 企画部総務人事課小谷和也...
全額会社負担で定年の60歳まで、 標準報酬月額の50％を補償 取材対応者：企画部総務人事課...
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2020.04.24 3992号・ 064頁
有料日本瓦斯
社員が安心して働ける就労環境を目指し2006年に導入。 会社加入と任意加入の2本建てで充実した補償を実現 取材対応者：執行役員経...
社員が安心して働ける就労環境を目指し2006年に導入。 会社加入と任意加入の2本建てで充実...