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2020.05.26 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口 桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 新型コロナウイルス感染症に対する対策として、...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 新型コ...
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2020.05.26 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［182］『働く人のための感情資本論―パワハラ・メンタルヘルス・ライフハックの社会学』
（山田陽子著青土社2019年10月） 職場でのハラスメントや働く人のうつ病・自殺が社会問題化し、職場内コミュニケーションの重要性...
（山田陽子著青土社2019年10月） 職場でのハラスメントや働く人のうつ病・自殺が社会問題...
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2020.05.25 厚生労働省
（解説動画）「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について
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2020.05.25 帝国データバンク
帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2020年4月）」
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2020.05.25 衆議院
公益通報者保護法改正案が5月22日に衆議院を通過
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2020.05.25 厚生労働省
働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の見直しについて
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2020.05.25 森・濱田松本法律事務所 平岡 優
福井県・若狭町（公立中学校教員の精神疾患の発症・自殺における業務起因性）事件 （福井地裁令元.7.10判決）公立中学校に勤務して...
福井県・若狭町（公立中学校教員の精神疾患の発症・自殺における業務起因性）事件 （福井地裁令...
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2020.05.24 厚生労働省
厚生労働省「働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の見直しについて」
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2020.05.22 エン・ジャパン
エン・ジャパン「ミドル2,500人に聞く『70歳現役社会』意識調査」
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2020.05.22 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和元年度分結果確報」
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2020.05.22 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント コロナ後にこそ経営の難問が待っている 現在のコロナ禍から...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント コロナ後にこそ経営...
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2020.05.22 長野大学企業情報学部 松永伸太朗
Point of view - 第157回 松永伸太朗 ―フリーランサーの安定的な活用に向けて：アニメ産業からの示唆
フリーランサーの安定的な活用に向けて：アニメ産業からの示唆 松永伸太朗まつながしんたろう 長野大学企業情報学部助教 1990年、...
フリーランサーの安定的な活用に向けて：アニメ産業からの示唆 松永伸太朗まつながしんたろう ...
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2020.05.22 リクルートワークス研究所 中村天江
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 かけがえのない「人とのつながり」 家族にも会えない。まさか、こんなことが起こ...
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 かけがえのない「人とのつながり」 家族...
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2020.05.21 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「2020年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況」
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2020.05.21 プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会
プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会「コロナ禍でのフリーランス・会社員の意識変容調査結果」
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2020.05.21 日本年金機構
令和2年度 算定基礎届事務説明【動画】
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2020.05.21 厚生労働省
雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用停止について
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2020.05.20 共同通信社
２０１７年に栃木県那須塩原市の「栃木県西那須野自動車学校」に勤めていた男性＝当時（５１）＝が自殺したのは、上司のパワハラが原因...
２０１７年に栃木県那須塩原市の「栃木県西那須野自動車学校」に勤めていた男性＝当時（５１）...
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2020.05.20 東京商工会議所
東京商工会議所「人手不足の状況、働き方改革関連法への対応に関する調査」
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2020.05.20 東京都産業労働局
東京都産業労働局「令和元年度 契約社員に関する実態調査」
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