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2020.07.07 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［185］『フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか』
（堀内都喜子著ポプラ新書2020年1月） フィンランドは、国連発表の幸福度ランキングで、2018年、2019年と2年連続で1位と...
（堀内都喜子著ポプラ新書2020年1月） フィンランドは、国連発表の幸福度ランキングで、2...
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2020.07.06 連合
連合「2020春季生活闘争 第7回（最終）回答集計」
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2020.07.03 3996号・ 68頁
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2020.07.03 3996号・ 77頁
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2020.07.03 厚生労働省
【事業主・労働者の皆様へ】複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります
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2020.07.03 厚生労働省
労働者災害補償保険法の改正について～複数の会社等で働かれている方への保険給付が変わります～（厚生労働省の特設ページ）
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2020.07.03 共同通信社
京都市の設計会社の契約社員だった６０代女性が、正社員登用試験を巡る上司らの発言でうつ病になったのに、休業補償を不支給とした京都...
京都市の設計会社の契約社員だった６０代女性が、正社員登用試験を巡る上司らの発言でうつ病に...
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2020.07.03 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2020年上半期（1－6月）上場企業『早期・希望退職』実施状況」
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2020.07.03 共同通信社
政府は３日に未来投資会議を開き、新たな成長戦略の案を示した。キャッシュレス決済の普及を阻害しているとして銀行間手数料の引き下げ...
政府は３日に未来投資会議を開き、新たな成長戦略の案を示した。キャッシュレス決済の普及を阻...
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2020.07.03 首相官邸
成長戦略実行計画案
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2020.07.03 厚生労働省
障害者雇用の取組が優良な中小事業主の認定マークのデザイン・愛称を決定しました。
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2020.07.03 一般社団法人チーム力開発研究所 青島未佳
“心理的安全性が高い”チームのつくり方 - 第1回 “心理的安全性” がある職場をイメージしよう
青島未佳 あおしまみか 一般社団法人チーム力開発研究所理事 KPMGコンサルティングディレクター 九州大学人間環境学研究院学術...
青島未佳 あおしまみか 一般社団法人チーム力開発研究所理事 KPMGコンサルティングディ...
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2020.07.03 森・濱田松本法律事務所 進 華菜子
エアースタジオ（劇団員の労働者性）事件（東京地裁令元.9.4判決）劇団員の裏方業務については労働者性を肯定し、公演への出演につい...
エアースタジオ（劇団員の労働者性）事件（東京地裁令元.9.4判決）劇団員の裏方業務について...
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2020.07.02 厚生労働省
厚生労働省「障害者雇用の取組が優良な中小事業主の認定マークのデザイン・愛称を決定しました」
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2020.07.02 共同通信社
東京都福生市の公立福生病院の男性職員（６０）が適応障害を発症したのは上司のパワーハラスメントが原因だとして、病院の運営団体に約...
東京都福生市の公立福生病院の男性職員（６０）が適応障害を発症したのは上司のパワーハラスメ...
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2020.07.02 帝国データバンク
帝国データバンク「上場企業の役員報酬減額調査」
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2020.07.02 共同通信社
パート社員として勤務する大阪府岸和田市の東証１部上場の不動産会社「フジ住宅」で、ヘイトスピーチに当たる民族差別的な文書を配布さ...
パート社員として勤務する大阪府岸和田市の東証１部上場の不動産会社「フジ住宅」で、ヘイトス...
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2020.07.02 共同通信社
２０１５年に北海道立稚内高（稚内市）の男性教諭＝当時（３４）＝が自殺したのは、先輩教諭のパワハラが原因として、仙台市在住の両親...
２０１５年に北海道立稚内高（稚内市）の男性教諭＝当時（３４）＝が自殺したのは、先輩教諭の...
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2020.07.02 厚生労働省
厚生労働省「雇用調整助成金FAQ（令和2年6月30日現在版）を掲載しました」
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2020.07.02 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査地方調査 令和元年平均分結果概要」
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