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2021.04.13 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「製造事業場における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（2021年4月13日再訂）」
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2021.04.13 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『コロナ禍でのテレワーク』調査」
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2021.04.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 仕事ベースの人事制度構築を支援すると、い...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 仕...
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2021.04.12 デロイト トーマツ コンサルティング
デロイト トーマツ コンサルティング「新型コロナウイルスに対するワークスタイル及び課題対応調査」
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2021.04.12 和田人事企画事務所 和田泰明
（チャールズ・ハンディ著大嶋祥誉監訳かんき出版2021年3月） 「英国のドラッカー」と称される著者による本書は、あるべき資本主義...
（チャールズ・ハンディ著大嶋祥誉監訳かんき出版2021年3月） 「英国のドラッカー」と称さ...
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2021.04.09 4012号・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.04.09 4012号・ 008頁
雇用均等・児童家庭関係 常時雇用する労働者数が100人を超える一般事業主は、次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づき、...
雇用均等・児童家庭関係 常時雇用する労働者数が100人を超える一般事業主は、次世代育成支援...
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2021.04.09 4012号・ 010頁
ハマキョウレックス事件大阪地裁令2.11.25判決 要旨本件は、労働契約法（以下、労契法）18条1項に基づき有期労働契約から無期...
ハマキョウレックス事件大阪地裁令2.11.25判決 要旨本件は、労働契約法（以下、労契法）...
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2021.04.09 4012号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2021.04.09 4012号・ 014頁
就業確保措置・再就職援助措置は “義務化のタイミングでどの措置を講じるか決定する予定” の企業が3～4割...
就業確保措置・再就職援助措置は “義務化のタイミングでどの措置を講じるか決定す...
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2021.04.09 4012号・ 035頁
ハード・ソフト両面から 各種人事施策の具体的な進め方を解説 今般の高年法（高年齢者雇用安定法）の改正により、令和3（2021）年...
ハード・ソフト両面から 各種人事施策の具体的な進め方を解説 今般の高年法（高年齢者雇用安定...
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2021.04.09 4012号・ 053頁
行動と成果を適切に評価し、報いる新人事処遇制度を導入、 “人基準から役割基準”への転換図る ポイント ❶...
行動と成果を適切に評価し、報いる新人事処遇制度を導入、 “人基準から役割基準&...
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2021.04.09 4012号・ 070頁
自社へのインパクトの試算と最新情報収集の必要性 令和2（2020）年6月5日、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改...
自社へのインパクトの試算と最新情報収集の必要性 令和2（2020）年6月5日、「年金制度の...
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2021.04.09 4012号・ 087頁
46.0％の企業が60代後半層の雇用確保を実施または予定。 その半数以上が70代前半層についても同様に対応 【発表機関】労働政策...
46.0％の企業が60代後半層の雇用確保を実施または予定。 その半数以上が70代前半層につ...
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2021.04.09 4012号・ 093頁
正社員以外の労働者の約5割が 期間を定めない雇用契約への変更を希望しない 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付雇用・賃金福...
正社員以外の労働者の約5割が 期間を定めない雇用契約への変更を希望しない 【発表機関】厚生...
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2021.04.09 4012号・ 100頁
～経験者によるポイント解説～第4回：ジョブ型雇用への移行の方向性を探求する 石黒太郎（いしぐろたろう） 三菱UFJリサーチ&am...
～経験者によるポイント解説～第4回：ジョブ型雇用への移行の方向性を探求する 石黒太郎（いし...
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2021.04.09 4012号・ 108頁
（採用関係） 当社が内定を出した学生に対し、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、入社するまで海外渡航を禁止したいと考えてい...
（採用関係） 当社が内定を出した学生に対し、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、入社...
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2021.04.09 4012号・ 110頁
（試用期間関係） 当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場合は試用期間を延長することがある」と定...
（試用期間関係） 当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場...
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2021.04.09 4012号・ 112頁
（人事管理関係） 改正労働施策総合推進法の施行に伴い、当社ではハラスメントの相談窓口を設けました。このたび、ある社員より、数年前...
（人事管理関係） 改正労働施策総合推進法の施行に伴い、当社ではハラスメントの相談窓口を設け...
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2021.04.09 4012号・ 114頁
（人事管理関係） ある社員の無断欠勤が規定の日数に達したため、解雇しました。ところが、解雇から数日後、警察より連絡があり、当該社...
（人事管理関係） ある社員の無断欠勤が規定の日数に達したため、解雇しました。ところが、解雇...
