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2021.04.15 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 1．ゲーミフィケーションとは何か 「ゲーミフィケーション」という言葉をご...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 1．ゲーミフィケーションとは何か ...
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2021.04.15 高井・岡芹法律事務所 小池啓介
東リ（派遣先の直接雇用申し込みみなしの効果）事件（神戸地裁令2.3.13判決）労働者派遣法40条の6第1項5号に基づく派遣先の直...
東リ（派遣先の直接雇用申し込みみなしの効果）事件（神戸地裁令2.3.13判決）労働者派遣法...
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2021.04.14 共同通信社
部下に対する暴行などのパワハラを繰り返し、職場の秩序を乱したとして分限免職処分を受けた山口県長門市消防本部の元職員の４０代男性...
部下に対する暴行などのパワハラを繰り返し、職場の秩序を乱したとして分限免職処分を受けた山...
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2021.04.14 リクルート
リクルート「2021年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」
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2021.04.13 共同通信社
厚生労働省は１３日、新型コロナウイルスワクチンの集団接種に必要な人材確保のため、自治体が設ける接種会場への看護師派遣を来年２月...
厚生労働省は１３日、新型コロナウイルスワクチンの集団接種に必要な人材確保のため、自治体が...
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2021.04.13 厚生労働省
厚生労働省「2020年 海外情勢報告」
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2021.04.13 内閣府男女共同参画局
内閣府男女共同参画局「地域で伸ばす！女性リーダー育成ハンドブック 行政・経済団体・大学・企業が連携してつくる『学びとネットワークの場』
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2021.04.13 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「オフィスにおける新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン （2021年4月13日再訂）」
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2021.04.13 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「製造事業場における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン（2021年4月13日再訂）」
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2021.04.13 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『コロナ禍でのテレワーク』調査」
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2021.04.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 仕事ベースの人事制度構築を支援すると、い...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 仕...
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2021.04.12 デロイト トーマツ コンサルティング
デロイト トーマツ コンサルティング「新型コロナウイルスに対するワークスタイル及び課題対応調査」
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2021.04.12 和田人事企画事務所 和田泰明
（チャールズ・ハンディ著大嶋祥誉監訳かんき出版2021年3月） 「英国のドラッカー」と称される著者による本書は、あるべき資本主義...
（チャールズ・ハンディ著大嶋祥誉監訳かんき出版2021年3月） 「英国のドラッカー」と称さ...
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2021.04.09 4012号・ 006頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2021.04.09 4012号・ 008頁
雇用均等・児童家庭関係 常時雇用する労働者数が100人を超える一般事業主は、次世代育成支援対策推進法（以下、次世代法）に基づき、...
雇用均等・児童家庭関係 常時雇用する労働者数が100人を超える一般事業主は、次世代育成支援...
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2021.04.09 4012号・ 010頁
ハマキョウレックス事件大阪地裁令2.11.25判決 要旨本件は、労働契約法（以下、労契法）18条1項に基づき有期労働契約から無期...
ハマキョウレックス事件大阪地裁令2.11.25判決 要旨本件は、労働契約法（以下、労契法）...
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2021.04.09 4012号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2021.04.09 4012号・ 014頁
就業確保措置・再就職援助措置は “義務化のタイミングでどの措置を講じるか決定する予定” の企業が3～4割...
就業確保措置・再就職援助措置は “義務化のタイミングでどの措置を講じるか決定す...
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2021.04.09 4012号・ 035頁
ハード・ソフト両面から 各種人事施策の具体的な進め方を解説 今般の高年法（高年齢者雇用安定法）の改正により、令和3（2021）年...
ハード・ソフト両面から 各種人事施策の具体的な進め方を解説 今般の高年法（高年齢者雇用安定...
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2021.04.09 4012号・ 053頁
行動と成果を適切に評価し、報いる新人事処遇制度を導入、 “人基準から役割基準”への転換図る ポイント ❶...
行動と成果を適切に評価し、報いる新人事処遇制度を導入、 “人基準から役割基準&...
