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最新情報 2022.09.27 厚生労働省

厚生労働省「『自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（報告）』の公表について」

最新情報 2022.09.27 厚生労働省

厚生労働省「厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年10月）について」

最新情報 2022.09.27 日本年金機構 [年金制度改革法（被用者保険の適用拡大等）]

「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行（令和4年10月施行分）に伴う事務の取扱いに関するQ＆A集」を掲載しました

最新情報 2022.09.27 厚生労働省 [職業安定法]

令和4年職業安定法の改正の概要について～求人メディア等のマッチング機能の質の向上～【令和４年9月作成】

WEB独自記事 2022.09.27 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1フリーランス新法の背景　近年、多様な働き方の拡大、ギグ・エコノミーの拡...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1フリーランス新法の背景　近年、多...

WEB独自記事 2022.09.27 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［238］『図解でわかる！　戦略的人事制度のつくりかた』

（小林傑山田博之野崎洸太郎著ディスカヴァー・トゥエンティワン2022年4月） 　経営コンサルティングファームによる本書は、人事制...

（小林傑山田博之野崎洸太郎著ディスカヴァー・トゥエンティワン2022年4月） 　経営コンサ...

最新情報 2022.09.26 国税庁

国税庁「『年末調整がよくわかるページ』を開設しました」

最新情報 2022.09.26 国税庁

国税庁「令和4年分年末調整のための各種様式を掲載しました」

最新情報 2022.09.26 帝国データバンク

帝国データバンク「〈速報〉人手不足に対する企業の動向調査（2022年8月）」

最新情報 2022.09.26 パーソルホールディングス

パーソルホールディングス「第2回『はたらいて、笑おう。』グローバル調査 結果速報

WEB独自記事 2022.09.26 和田人事企画事務所 和田泰明

（ジム・クリフトン／ジム・ハーター著古屋博子訳日経BP日本経済新聞出版2022年7月）　本書は、「ウェルビーイング（充実度）」と...

（ジム・クリフトン／ジム・ハーター著古屋博子訳日経BP日本経済新聞出版2022年7月）　本...

最新情報 2022.09.25 共同通信社

過労死ライン未満でも労災　三菱ふそう元社員、京都

三菱ふそうトラック・バス（川崎市）の京都支店に勤務し、２０１５年に急性心不全で死亡した男性社員＝当時（３８）＝について、京都下労...

三菱ふそうトラック・バス（川崎市）の京都支店に勤務し、２０１５年に急性心不全で死亡した男性...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 008頁

令和4年8月23日厚生労働省令和4年度地域別最低賃金改定額の全国加重平均額は961円厚生労働省は、8月23日、都道府県労働局に設...

令和4年8月23日厚生労働省令和4年度地域別最低賃金改定額の全国加重平均額は961円厚生労...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 010頁

労働保険関係　失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されており...

労働保険関係　失業時に受ける雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額に基づき算定される。賃金...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 014頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 016頁

伊藤忠商事事件　東京地裁令4.3.16判決　要旨本件は、貿易業等を事業とするＹ社と雇用契約を締結していたＸが、上司からパワーハラ...

伊藤忠商事事件　東京地裁令4.3.16判決　要旨本件は、貿易業等を事業とするＹ社と雇用契約...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 018頁

2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法について、労務行政研究所では2022年7月時点における各社の対応状況...

2022年4月から段階的に施行されている改正育児・介護休業法について、労務行政研究所では2...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 045頁

出生時育児休業や育児休業の分割取得、　育児休業中の社会保険料免除等への対応　令和4（2022）年10月1日から、出生時育児休業を...

出生時育児休業や育児休業の分割取得、　育児休業中の社会保険料免除等への対応　令和4（202...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 069頁

組織階層に対応した大ぐくりのグレード体系による　独自のジョブ型人事制度を導入　ポイント　❶人事制度改定の経緯：2021年度からの...

組織階層に対応した大ぐくりのグレード体系による　独自のジョブ型人事制度を導入　ポイント　❶...

労政時報 2022.09.23 4042号・ 081頁

4ステップの社内準備とQ&Aで円滑な移行に備える　令和4（2022）年10月1日より「年金制度の機能強化のための国民年金...

4ステップの社内準備とQ&Aで円滑な移行に備える　令和4（2022）年10月1日よ...