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2022.06.06 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2022年6月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。 6月に入...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...
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2022.06.03 森・濱田松本法律事務所 佐藤真澄
社会福祉法人希望の丘（給与規程上の昇格要件による昇格請求権）事件 （広島地裁令3.11.30判決）被告が原告に対して指示してきた...
社会福祉法人希望の丘（給与規程上の昇格要件による昇格請求権）事件 （広島地裁令3.11.3...
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2022.06.02 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 ソーシャルメディアの利用が広がっています。ソーシャルメディアとは、インターネ...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 ソーシャルメディアの利用が広がっていま...
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2022.06.01 EY Japan
EY Japan「第3回EYモビリティサーベイ」
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2022.06.01 パーソルキャリア
パーソルキャリア「女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.3」
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2022.06.01 連合
連合「2022春季生活闘争 中間まとめ ～評価と課題～」
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2022.06.01 厚生労働省 [パートタイム・有期雇用労働法]
パートタイム・有期雇用労働法のあらまし（令和4年5月版）
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2022.05.31 共同通信社
うつ病休職、労災認める ＩＴ会社業務で福岡地裁
福岡市内のＩＴ会社で働いていた５０代男性が、業務が原因でうつ病になり休職したとして、労災保険の休業補償を不支給とした福岡中央労...
福岡市内のＩＴ会社で働いていた５０代男性が、業務が原因でうつ病になり休職したとして、労災...
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2022.05.31 厚生労働省
令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について
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2022.05.31 共同通信社
奈良県職員自殺で賠償命令 地裁「業務でうつ病発症」
奈良県庁に勤めていた西田幹さん＝当時（３５）＝が２０１７年に自殺したのは過重な業務でうつ病を発症したのが原因として、西田さんの両...
奈良県庁に勤めていた西田幹さん＝当時（３５）＝が２０１７年に自殺したのは過重な業務でうつ病...
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「令和3年 労働災害動向調査（事業所調査〔事業所規模100人以上〕及び総合工事業調査）」
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「化学物質による労働災害防止のための新たな規制について ～『労働安全衛生規則等の一部を改正する省令』の公布～」
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「6月は『外国人労働者問題啓発月間』です」
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「令和3年 職場における熱中症による死傷災害の発生状況（確定値）」
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2022.05.31 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況（令和4年4月分）」
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2022.05.31 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査（基本集計） 2022年4月分結果」
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2022.05.31 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 大学などでは対面授業が再開されているが、企...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 大学...
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2022.05.30 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「事業責任者の人・組織課題解決の支援ニーズに関する調査」
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2022.05.30 マンパワーグループ
マンパワーグループ「ダイバーシティ採用を導入している企業は4割超。実施の上で実感した成果・課題とは？」
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2022.05.30 情報サービス産業協会
情報サービス産業協会「2022年度 賃金改定・採用計画アンケート結果（情報サービス産業）」
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