ヘルプすべて（37,067件）
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2022.09.05 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「賃金に関する調査」
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2022.09.05 厚生労働省 [育児・介護休業法]
令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について
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2022.09.05 森・濱田松本法律事務所 石田 祐一郎
一般社団法人奈良県猟友会（代表理事の指示に基づく方法で支給された割増賃金等の不当利得返還請求）事件（大阪高裁令3.6.29判決）...
一般社団法人奈良県猟友会（代表理事の指示に基づく方法で支給された割増賃金等の不当利得返還請...
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2022.09.02 厚生労働省
厚生労働省「令和4年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について」
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2022.09.02 厚生労働省 [女性活躍推進法]
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！
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2022.09.02 厚生労働省 [女性活躍推進法]
女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内
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2022.09.01 厚生労働省
厚生労働省「業務改善助成金特例コースの受付を再開するとともに、物価高騰等により利益率が減少した事業者を対象とするなどの拡充を行いました」
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2022.09.01 厚生労働省 [職業安定法]
厚生労働省「求人メディアに関する法改正（10月施行）リーフレットを更新しました」
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2022.09.01 マイナビ
マイナビ「マイナビ 2023年卒 学生就職モニター調査 7月の活動状況」
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2022.09.01 リクルート
リクルート「2023年卒の就職活動の費用に関する調査結果」
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2022.09.01 内閣官房
内閣官房「『人的資本可視化指針』（案）に対するパブリックコメントの結果の公示及び同指針の策定について」
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2022.09.01 e-Gov
【雇用保険関係手続】手続の新規追加について
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2022.09.01 株式会社日本総合研究所 小方尚子
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 8月15日に公表された2022年4～6月期の実質国内総...
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 8月15日に公表...
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2022.08.31 総務省統計局
総務省統計局「令和3年社会生活基本調査 生活時間及び生活行動に関する結果」
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2022.08.31 共同通信社
上司８人から長時間の☆（口ヘンに七）責 うつ病で会社に賠償命令
勤務先企業の上司８人から長時間☆（口ヘンに七）責を受けるなどのパワハラを受け、うつ病を発症したとして、京都市南区の男性（５２）...
勤務先企業の上司８人から長時間☆（口ヘンに七）責を受けるなどのパワハラを受け、うつ病を発...
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2022.08.31 共同通信社
国に２２６万円賠償命令 高松刑務所パワハラ巡り
同僚や上司からパワハラやセクハラを受け、うつ病を発症し休職を余儀なくされたとして、高松刑務所に勤務していた徳島県在住の女性職員...
同僚や上司からパワハラやセクハラを受け、うつ病を発症し休職を余儀なくされたとして、高松刑...
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2022.08.31 厚生労働省
厚生労働省「令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について」
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2022.08.31 厚生労働省
厚生労働省「令和3年 雇用動向調査」
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2022.08.31
≪今回のテーマ≫ 本年10月から、①「産後パパ育休」の創設と、②育児休業の2回までの分割取得を認める育児・介護休業法の改正が施行...
≪今回のテーマ≫ 本年10月から、①「産後パパ育休」の創設と、②育児休業の2回までの分割取...
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2022.08.30 共同通信社
障害ある女性の請求退ける 地裁、会社に義務違反なし
障害者雇用に配慮が求められる会社で必要な支援が受けられず、退職を余儀なくされたとして、高次脳機能障害と強迫性障害がある岐阜県大...
障害者雇用に配慮が求められる会社で必要な支援が受けられず、退職を余儀なくされたとして、高...
