すべて(37,076件)
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2022.09.21 リクルート
リクルート「アルバイト・パートスタッフのシフト動向調査」
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2022.09.21 厚生労働省 [職業安定法]
特定募集情報等提供事業者の届出にかかる電子申請手続き情報を公開しました
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2022.09.21 株式会社日本総合研究所
サステナブル人事 ――SDGs時代の新しい人材マネジメント - 第3回・完 各論編②:従業員層のサステナブル人事
株式会社日本総合研究所 人事組織・ダイバーシティ戦略グループ 林浩二はやしこうじ 部長/プリンシパル 髙橋千亜希たかはしちあき ...
株式会社日本総合研究所 人事組織・ダイバーシティ戦略グループ 林浩二はやしこうじ 部長/プ...
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2022.09.20 PwC Japan
PwC Japan 「『ESG』と『報酬』に関するグローバル経営者・投資家の意識調査」
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2022.09.20 共同通信社
三井金属への賠償命令確定 神岡鉱山じん肺訴訟
岐阜県飛騨市の神岡鉱山でじん肺になったのは、会社側の粉じん対策が不十分だったためだとして、富山、岐阜両県の元作業員ら8人が三井...
岐阜県飛騨市の神岡鉱山でじん肺になったのは、会社側の粉じん対策が不十分だったためだとして...
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2022.09.20 共同通信社
労災不認定取り消し認めず 聴覚障害の男性、仙台地裁
上司から暴言を受けてうつ病になったのに公務災害(労災)と認められず不服だとして、宮城県内の市役所に勤める聴覚障害のある男性が、...
上司から暴言を受けてうつ病になったのに公務災害(労災)と認められず不服だとして、宮城県内...
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2022.09.20 厚生労働省 [女性活躍推進法]
状況把握、情報公表、認定基準等における解釈事項について(令和4年9月15日)
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2022.09.20 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 人事制度を見直す際に若手社員の声を集めると...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 人事...
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2022.09.20 合同会社YUGAKUDO 田口 光
スタートアップ企業の人事戦略 - 第5回・完 スタートアップ企業の人事制度
田口光たぐちひかる 合同会社YUGAKUDO代表社員/組織開発コンサルタント 1.前回の振り返り 前回までは、ATD(Assoc...
田口光たぐちひかる 合同会社YUGAKUDO代表社員/組織開発コンサルタント 1.前回の振...
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2022.09.16 マイナビ
マイナビ「2024年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)」
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2022.09.16 厚生労働省
厚生労働省「令和4年3月新卒者内定取消し等の状況を公表します」
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2022.09.16 厚生労働省
厚生労働省「労働経済動向調査(令和4年8月)」
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2022.09.16 厚生労働省
厚生労働省「令和4年版厚生労働白書」
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2022.09.15 共同通信社
教授のパワハラ停職、無効 常磐短大、水戸地裁判決
複数の教員や学生にパワハラ行為を理由に停職1年の懲戒処分を受けた常磐短期大(水戸市)の紙透雅子教授が、大学側に処分の無効確認など...
複数の教員や学生にパワハラ行為を理由に停職1年の懲戒処分を受けた常磐短期大(水戸市)の紙透...
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2022.09.15 厚生労働省 [育児・介護休業法]
令和4年10月1日から施行される育児休業給付制度の改正について
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2022.09.15 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 今年4月、厚生労働省は「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会報告書」(以下、報告書...
溝上憲文 ジャーナリスト 今年4月、厚生労働省は「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論...
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2022.09.15 高井・岡芹法律事務所 宇井一貴
高島(休職に先立ち、年休取得を希望した社員に対する休職命令の違法性と休職期間満了による自然退職扱いの有効性)事件(東京地裁令4....
高島(休職に先立ち、年休取得を希望した社員に対する休職命令の違法性と休職期間満了による自然...
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2022.09.14 連合総研
連合総研「第20回労働組合費に関する調査報告書」
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2022.09.14 積水ハウス
積水ハウス「男性育休白書 2022」
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2022.09.14 共同通信社
遺族補償、二審も認めず 十六銀行員の自殺巡り
2011年に十六銀行(岐阜市)に就職した20代男性がうつ病を発症し自殺したのは、過重な労働と上司のパワハラが原因として、遺族が、...
2011年に十六銀行(岐阜市)に就職した20代男性がうつ病を発症し自殺したのは、過重な労働...