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最新情報 2024.01.09 厚生労働省 [その他 / 労働基準法 / 雇用保険法]

業務上疾病にかかった労働者の離職時の標準報酬月額等が明らかである場合の平均賃金の算定について（平22.4.12　基監発0412第1、最終改正：令5.12.22　基監発1222第1）

最新情報 2024.01.09 共同通信社

休業被災者に失業給付検討　企業への助成拡充も、政府

政府は９日、能登半島地震で勤務先の事業所が休業した被災者に対し、雇用保険の特例措置として、本来は解雇時などに受け取れる失業給付を...

政府は９日、能登半島地震で勤務先の事業所が休業した被災者に対し、雇用保険の特例措置として、...

WEB独自記事 2024.01.09 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　1はじめに　政府は2030年代以降に予想される少子化...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所特定社会保険労務士　東洋大学法学部准教授　1はじめに　政...

WEB独自記事 2024.01.08 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［270］『変革せよ！　企業人事部 ―テレワークがもたらした働き方革命―』

（白木三秀著早稲田新書2023年7月） 　人的資源管理の研究者による本書では、コロナ禍におけるテレワークの普及は、単なる「働き方...

（白木三秀著早稲田新書2023年7月） 　人的資源管理の研究者による本書では、コロナ禍にお...

最新情報 2024.01.05 共同通信社

短時間労働者も雇用保険に　週１０時間以上、２８年度から　厚労省、関連法案提出へ

厚生労働省は５日、労働政策審議会の部会を開き、パートら短時間労働者約４８１万人を加入対象とする雇用保険制度の改正に向けた報告書を...

厚生労働省は５日、労働政策審議会の部会を開き、パートら短時間労働者約４８１万人を加入対象と...

WEB独自記事 2024.01.05 森・濱田松本法律事務所 佐々木里紗

学校法人札幌国際大学（定年到達前の懲戒解雇の有効性と定年後再雇用の成否）事件定年到達前に懲戒処分を受けた労働者について、懲戒解雇...

学校法人札幌国際大学（定年到達前の懲戒解雇の有効性と定年後再雇用の成否）事件定年到達前に懲...

WEB独自記事 2024.01.05 事業創造大学院大学 浅野浩美

キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報 - 第15回　今後の労働基準法制とキャリア

浅野浩美あさのひろみ　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授　1．はじめに　2023年10月20日、厚生労働省は、「新しい時代の...

浅野浩美あさのひろみ　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授　1．はじめに　2023年10...

最新情報 2024.01.04 厚生労働省 [その他]

「デジタル社会の形成を図るための規制改革を推進するための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令」の公布について（令5.12.27 年発1227第1）

最新情報 2024.01.04 日本年金機構

【事業主の皆さまへ】令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更しました

最新情報 2024.01.04 国税庁

令和5年分　確定申告特集

労働法ナビ 令和6年12月 厚生労働省

次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、令和7年4月1日から、「くるみん」「プラチナくるみん」「トライくるみん」の認定基準が改正さ...

次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、令和7年4月1日から、「くるみん」「プラチナくるみん...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和6年1月25日 判決

販売コンクールにおける目標達成のため商品の不正な購入・返品を繰り返し、その際に社内ルールに違反した返金処理等を行ったドラッグスト...

販売コンクールにおける目標達成のため商品の不正な購入・返品を繰り返し、その際に社内ルールに...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和6年5月30日 判決

旧労契法20条は、正社員の労働条件を切り下げることで不合理な待遇差を解消することを直ちには否定していない

旧労契法20条は、正社員の労働条件を切り下げることで不合理な待遇差を解消することを直ちには...

労働法ナビ 令和6年12月 厚生労働省

いわゆる「闇バイト」対策の一環として、インターネットやSNSで直接労働者を募集する際の注意点を、求人企業向けに解説したリーフレッ...

いわゆる「闇バイト」対策の一環として、インターネットやSNSで直接労働者を募集する際の注意...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和5年12月19日 判決

懲戒解雇された元従業員の退職金につき、犯罪行為の内容、社内外に与えた影響、勤務態度等を考慮し、全額不支給を理由があると判断した事...

懲戒解雇された元従業員の退職金につき、犯罪行為の内容、社内外に与えた影響、勤務態度等を考慮...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和6年4月25日 判決

請負契約により電気メーターの計器工事に従事する個人作業者は、労組法上の労働者に当たる

請負契約により電気メーターの計器工事に従事する個人作業者は、労組法上の労働者に当たる

労働法ナビ 平成19年4月23日基発0423002号

社会復帰促進等事業としてのアフターケア実施要領の制定について （都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）...

社会復帰促進等事業としてのアフターケア実施要領の制定について （都道府県労...

労働法ナビ 令和6年9月27日年発0927第1号

「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う経過措置に関する省...

「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和5年10月6日 判決

高額な（1カ月当たり約64時間分の）固定残業代の定めであるにもかかわらず、固定残業代の額と実際の時間外労働の時間とは直ちに結び付...

高額な（1カ月当たり約64時間分の）固定残業代の定めであるにもかかわらず、固定残業代の額と...

労働法ナビ 令和6年11月18日年発1118第4号

「確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令」の公布について（通知） （地方厚生（支）局長、国民年金基金連合会理...

「確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令」の公布について（通知） （地...