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WEB独自記事 2023.10.30 事業創造大学院大学 浅野浩美

キャリアコンサルティング―押さえておきたい関連情報 - 第14回　人事パーソンのリスキリング　～人的資本経営時代、何をどう学ぶか～

浅野浩美あさのひろみ　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授　1．人事パーソンと学び　今回は、人事パーソンの学びについて考えてみ...

浅野浩美あさのひろみ　事業創造大学院大学　事業創造研究科教授　1．人事パーソンと学び　今回...

WEB独自記事 2023.10.30 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［265］『ガラスの天井を破る戦略人事―なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点』

（コリーン・アマーマン／ボリス・グロイスバーグ著藤原朝子訳英治出版2023年6月） 　本書は、数百人への調査やインタビューから、...

（コリーン・アマーマン／ボリス・グロイスバーグ著藤原朝子訳英治出版2023年6月） 　本書...

最新情報 2023.10.28 厚生労働省

物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策（厚生労働省関係 概要）

最新情報 2023.10.28 共同通信社

政府、女性活躍で司令塔　全国３６０施設と連携

政府は、女性活躍支援を推進するため、司令塔組織を設置する方針を決めた。女性教育に関する研修や調査研究を行う独立行政法人「国立女性...

政府は、女性活躍支援を推進するため、司令塔組織を設置する方針を決めた。女性教育に関する研修...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 008頁

●令和5年9月27日厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定厚生労働省は、9月27日、全世代型社会保障構築本部（議長：内...

●令和5年9月27日厚生労働省「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定厚生労働省は、9月27...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 010頁

労働基準関係心理的負荷による精神障害・自殺事案の労災請求事案については、「心理的負荷による精神障害の認定基準について」（平23....

労働基準関係心理的負荷による精神障害・自殺事案の労災請求事案については、「心理的負荷による...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 014頁

沖縄産業振興センター事件　那覇地裁令5.6.27判決　要旨本件は、沖縄県の第三セクターであるY1社の正職員Xら6名が、過去に作成...

沖縄産業振興センター事件　那覇地裁令5.6.27判決　要旨本件は、沖縄県の第三セクターであ...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 016頁

急速な円安の進行、未曽有の物価上昇は、企業の賃金決定の方針に少なからず影響を与えています。一方で、人材育成や企業競争力強化の観点...

急速な円安の進行、未曽有の物価上昇は、企業の賃金決定の方針に少なからず影響を与えています。...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 022頁

賞与の一部を基本給に移行、　報酬比率を変更し基本給を約30％増額　取材対応者：人事総務室人事部人事企画課シニアスペシャリスト高氏...

賞与の一部を基本給に移行、　報酬比率を変更し基本給を約30％増額　取材対応者：人事総務室人...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 032頁

等級と処遇が整合しない原因であった　属人的な制度や諸手当を廃止し、基本給を平均2割引き上げ　取材対象者：執行役員人事部長小田匡彦...

等級と処遇が整合しない原因であった　属人的な制度や諸手当を廃止し、基本給を平均2割引き上げ...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 042頁

具体的な検討の手順や制度改定、賃金水準の引き上げ方法　新型コロナウイルス感染拡大やロシアのウクライナ侵攻などによる社会情勢の不安...

具体的な検討の手順や制度改定、賃金水準の引き上げ方法　新型コロナウイルス感染拡大やロシアの...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 054頁

下請法と同様の規制と労働者類似の保護の両面から、　トラブル回避のための実務対応を整理　第211通常国会で「特定受託事業者に係る取...

下請法と同様の規制と労働者類似の保護の両面から、　トラブル回避のための実務対応を整理　第2...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 068頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に、...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 087頁

労働者1人当たりのOFF-JTの費用は1.3万円と、　前年度の1.2万円より増加　【発表機関】厚生労働省人材開発統括官付人材開発...

労働者1人当たりのOFF-JTの費用は1.3万円と、　前年度の1.2万円より増加　【発表機...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 098頁

（採用関係）　当社は、今後の採用活動時にオンライン面接の過程を設けることにしました。情報漏ろう洩えい防止のため、採用応募者には、...

（採用関係）　当社は、今後の採用活動時にオンライン面接の過程を設けることにしました。情報漏...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 100頁

（人事管理関係）　先日、ある事業所で社員の財布が盗まれる事案が発生しました。その際、事業所の所長が社員全員の所持品検査を行ったよ...

（人事管理関係）　先日、ある事業所で社員の財布が盗まれる事案が発生しました。その際、事業所...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 102頁

（ハラスメント関係）　コロナ禍で自粛されていた社内イベントや歓送迎会、懇親会などが徐々に再開される中、いわゆる「アルコールハラス...

（ハラスメント関係）　コロナ禍で自粛されていた社内イベントや歓送迎会、懇親会などが徐々に再...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 104頁

（コンプライアンス関係）　人権デュー・ディリジェンス（以下、人権DD）の法制化に向けて超党派の国会議員から成る議員連盟が活動を開...

（コンプライアンス関係）　人権デュー・ディリジェンス（以下、人権DD）の法制化に向けて超党...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 106頁

（賃金関係）　当社では住宅手当（家賃の一定割合）を支給しており、基本給と合わせた最低賃金額は法を上回っています。ところが、時間外...

（賃金関係）　当社では住宅手当（家賃の一定割合）を支給しており、基本給と合わせた最低賃金額...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 108頁

（退職関係）　業績悪化を受け、整理解雇を検討しています。希望退職の募集だけでは十分に人員削減できなかったため、退職勧奨を検討して...

（退職関係）　業績悪化を受け、整理解雇を検討しています。希望退職の募集だけでは十分に人員削...