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相談室Q&A 2004.07.23 3634号・ 154頁

育児休業関係 Q A 育休明けに退職した社員に,休業期間中支給した 賞与を返納させる規程は有効か 現在, 当社の育児休業規程では...

育児休業関係 Q A 育休明けに退職した社員に,休業期間中支給した 賞与を返納させる規程は...

相談室Q&A 2004.07.23 3634号・ 156頁

社宅関係 Q A 社宅使用料の引き上げは 労働条件の不利益変更に当たるか 社有社宅の使用料の引き上げを検討しています｡ 水準につ...

社宅関係 Q A 社宅使用料の引き上げは 労働条件の不利益変更に当たるか 社有社宅の使用料...

相談室Q&A 2004.07.23 3634号・ 158頁

年休関係 Q A 交替勤務者に対する年休取得促進策 当社には, 交替勤務に従事する社員がいます｡ 月に何回か深夜勤務もあり, 疲...

年休関係 Q A 交替勤務者に対する年休取得促進策 当社には, 交替勤務に従事する社員がい...

相談室Q&A 2004.07.23 3634号・ 160頁

そ の 他 Q A 省令,告示,通達にはどのような違いがあるのか 法律改正に伴い, 省令や告示, 通達が発令 (発出) されます...

そ の 他 Q A 省令,告示,通達にはどのような違いがあるのか 法律改正に伴い, 省令や...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 002頁

特集 研究開発者の 処遇制度をみる 独自のコース設定や評価により モラールアップを図る3 社 当研究所編集部 高額特許報奨金の支...

特集 研究開発者の 処遇制度をみる 独自のコース設定や評価により モラールアップを図る3...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 010頁

ビール 1 アサヒ 研究開発職の専門性引き出す Ｒ＆Ｄ本部人事制度 会社概要 ビールシェア１位｡ 2003年を総合酒類事業にお...

ビール 1 アサヒ 研究開発職の専門性引き出す Ｒ＆Ｄ本部人事制度 会社概要 ビールシェア...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 023頁

研究開発者の処遇制度／新日本石油 2 新日本石油 マネ ン ジメ ト業務から離れ, 研究開発に専念でき プロ ェ シ ナル職を新...

研究開発者の処遇制度／新日本石油 2 新日本石油 マネ ン ジメ ト業務から離れ, 研究開...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 037頁

研究開発者の処遇制度／新日鉄ソ ュ ョ リ ーシ ンズ ューショ ンズ 3 新日鉄ソリ 研究者も現場に出る 稼ぐ研究所"で, 使...

研究開発者の処遇制度／新日鉄ソ ュ ョ リ ーシ ンズ ューショ ンズ 3 新日鉄ソリ 研...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 047頁

研究開発者の処遇制度／解説 解説 研究開発者の活性化につながる 処遇を考える 研究パターン別特徴から,評価･報酬の考え方まで マ...

研究開発者の処遇制度／解説 解説 研究開発者の活性化につながる 処遇を考える 研究パターン...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 056頁

2004年 夏季一時金中間集計 303社平均で66万7167円, 製造業が牽引し前年比5.6％増 各機関が, ６月上中旬時点にお...

2004年 夏季一時金中間集計 303社平均で66万7167円, 製造業が牽引し前年比5....

労政時報 2004.07.09 3633号・ 067頁

夏季一時金中間集計／参考 参 考 2003年賞与･一時金調査 考課査定分の割合は,管理職52.0％,非管理職29.7％ ● ●...

夏季一時金中間集計／参考 参 考 2003年賞与･一時金調査 考課査定分の割合は,管理職5...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 070頁

退職金･年金の最新実態 制度の改定状況とモデル支給水準ほか 以下では, 中央労働委員会ほか, 関西経営者協会, 東京商工会議 所...

退職金･年金の最新実態 制度の改定状況とモデル支給水準ほか 以下では, 中央労働委員会ほか...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 071頁

退職金･年金の最新実態 1 大企業の2003年度 退職金･年金の実態 最近2年間で退職一時金は約2割, 退職年金は約4割が改定...

退職金･年金の最新実態 1 大企業の2003年度 退職金･年金の実態 最近2年間で退職一時...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 096頁

2 関西地区における 2003年度退職金･年金調査 大学卒･事務技術のモデル定年退職金は2103万円 ● ● 発表機関：関西経営...

2 関西地区における 2003年度退職金･年金調査 大学卒･事務技術のモデル定年退職金は2...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 107頁

退職金･年金の最新実態 3 企業年金･退職金制度の見直し状況 東京商工会議所｢2004年度 労働政策に関するアンケート調査｣より...

退職金･年金の最新実態 3 企業年金･退職金制度の見直し状況 東京商工会議所｢2004年度...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 108頁

4退職給付(一時金･企業年金)制度の現状と将来2006年には確定拠出年金,キャッシュバランスプランへの移行が進むと予測●発表機関...

4退職給付(一時金･企業年金)制度の現状と将来2006年には確定拠出年金,キャッシュバラン...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 111頁

退職金･年金の最新実態コメントトプロフェッショナル人材のための退職給付ポートフォリオの在り方船引英子ふなびきえいこＵＦＪ総合研究...

退職金･年金の最新実態コメントトプロフェッショナル人材のための退職給付ポートフォリオの在り...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 112頁

外資系中小企業の賃金制度の実態等級格付け,給与水準の決定要素,課長等の年収分布ほかを調査日本労務研究会日本労務研究会では,厚生労...

外資系中小企業の賃金制度の実態等級格付け,給与水準の決定要素,課長等の年収分布ほかを調査日...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 120頁

データボックスDATABOX1パソコン･携帯電話の利用と労務管理に関する調査4割弱の企業がパソコンの私的利用に関するルールを制定...

データボックスDATABOX1パソコン･携帯電話の利用と労務管理に関する調査4割弱の企業が...

労政時報 2004.07.09 3633号・ 125頁

データボックス22003年(暦年･年度)平均完全失業率と有効求人倍率完全失業率は年平均5.3％と0.1ポイント改善●発表機関：(...

データボックス22003年(暦年･年度)平均完全失業率と有効求人倍率完全失業率は年平均5....