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相談室Q&A 2004.11.12 3641号・ 148頁

労働時間関係 Q A 出張中の時間外労働の取り扱いはどうすればよいか 出張した場合の労働時間についてお伺いします｡ ①出張先で使...

労働時間関係 Q A 出張中の時間外労働の取り扱いはどうすればよいか 出張した場合の労働時...

相談室Q&A 2004.11.12 3641号・ 150頁

就業規則関係 Q 出向者が大半を占める子会社の就業規則改定の 意見聴取は,親会社の労働組合に行うのか 当社では, 子会社に約30...

就業規則関係 Q 出向者が大半を占める子会社の就業規則改定の 意見聴取は,親会社の労働組合...

相談室Q&A 2004.11.12 3641号・ 152頁

団体交渉関係 Q A 持株会社は子会社の労働組合の団交申し入れを 拒否してもよいか 当社をはじめとした企業グループでは, 純粋持...

団体交渉関係 Q A 持株会社は子会社の労働組合の団交申し入れを 拒否してもよいか 当社を...

相談室Q&A 2004.11.12 3641号・ 154頁

労災保険法関係 Q A 終業時間後に組合活動をして帰宅した場合の事故は, 通勤災害になるか 当社の社員で労働組合の執行委員を務め...

労災保険法関係 Q A 終業時間後に組合活動をして帰宅した場合の事故は, 通勤災害になるか...

相談室Q&A 2004.11.12 3641号・ 156頁

人事考課関係 Q A 考課結果をフィー バックする場合の留意点 ド 当社では, 考課結果のフィードバックを一切行っていません｡...

人事考課関係 Q A 考課結果をフィー バックする場合の留意点 ド 当社では, 考課結果の...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 002頁

特集 企画業務型裁量労働 の実際 事例,解説で分かる 制度導入と運用のポイン ト 当研究所編集部 2000年度からスタートした企...

特集 企画業務型裁量労働 の実際 事例,解説で分かる 制度導入と運用のポイン ト 当研究所...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 004頁

1 松下電器産業 本社部門の主事約170人に適用, 例月手当と評価に応じた特別賞与を支給 会社概要 1918年創業の総合エレクト...

1 松下電器産業 本社部門の主事約170人に適用, 例月手当と評価に応じた特別賞与を支給...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 018頁

2 川崎重工業 時間から成果へ仕事価値の転換図る｡ みな し労働時間の設定に特徴 会社概要 総合重機大手｡ 鉄道車両, 航空機,...

2 川崎重工業 時間から成果へ仕事価値の転換図る｡ みな し労働時間の設定に特徴 会社概要...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 030頁

労政時報 2004.10.22 3640号・ 058頁

本誌独自調査 2004年度所定労働時間と 休日日数の実態 年間所定1897.2時間, 休日は119.9日 当研究所編集部 当研究...

本誌独自調査 2004年度所定労働時間と 休日日数の実態 年間所定1897.2時間, 休日...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 072頁

関連資料 東京における中小企業の労働時間,休日･休暇 年間所定労働時間は約1923時間,年休取得率は52.6％ ● ● 発表機関...

関連資料 東京における中小企業の労働時間,休日･休暇 年間所定労働時間は約1923時間,年...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 078頁

解説 労基署による 勧告･指導の実際と対応実務 サービス残業解消に向けた 監督行政の取り組みと企業の対応策 厚生労働省は昨年５月...

解説 労基署による 勧告･指導の実際と対応実務 サービス残業解消に向けた 監督行政の取り組...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 092頁

解説 個人情報保護法と 人事労務管理への影響 労働者の個人情報保護と企業の実務対応 2003年５月30日に個人情報の取り扱いを規...

解説 個人情報保護法と 人事労務管理への影響 労働者の個人情報保護と企業の実務対応 200...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 116頁

次世代育成支援対策推進法に基づく 2005年４月施行の 一般事業主行動計画 策定の手引き 計画策定･認定申請のポイン トから様式...

次世代育成支援対策推進法に基づく 2005年４月施行の 一般事業主行動計画 策定の手引き...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 130頁

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 2004年度地域別最低賃金 全国平均665円, 3 県が前年度同額に据え置き...

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 2004年度地域別最低賃金 全国平均66...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 131頁

データボッ クス 2 ● ● ● 2005年３月高校･中学新卒者の求人･求職状況 (2004年７月末現在) 高校卒者の求人数は前...

データボッ クス 2 ● ● ● 2005年３月高校･中学新卒者の求人･求職状況 (200...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 132頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 36％が事業所地域を｢非常に危険｣と認識 災害対策 調査対象...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 36％が事業所地域を｢非...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 134頁

BOOK GUIDE 新任マネジャーの 行動学 著◎山本紳也,鳥谷陽一 上からは厳しい目標を押し付けら れ, 部下からは反発され...

BOOK GUIDE 新任マネジャーの 行動学 著◎山本紳也,鳥谷陽一 上からは厳しい目標...

労政時報 2004.10.22 3640号・ 135頁

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 月 火 水 木 金 土 日 月 火 労保...

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 月...

労政時報 2004.10.22 柴田昌治 株式会社スコラ・コンサルト代表 3640号・ 136頁

信頼によって会社を一枚岩にする｢参謀｣機能柴田昌治しばたまさはる㈱スコラ･コンサルト代表79年東京大学大学院教育学研究科博士課程...

信頼によって会社を一枚岩にする｢参謀｣機能柴田昌治しばたまさはる㈱スコラ･コンサルト代表7...