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労政時報 2007.06.08 3703号・ 119頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2007年3月 2006年度平均 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2007年3月 2006年度平均 ポ イ...

労政時報 2007.06.08 白潟敏朗 トーマツイノベーション株式会社　専務取締役 3703号・ 124頁

社員のやる気を引き出すためには白潟敏朗しらがたとしろうトーマツイノベーション㈱専務取締役1964年生まれ｡埼玉大学経済学部経営学...

社員のやる気を引き出すためには白潟敏朗しらがたとしろうトーマツイノベーション㈱専務取締役1...

労政時報 2007.06.08 3703号・ 126頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2007年4月16∼30日 労政ニュース ●2006年10月 1 日現在の推計人口は 1...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2007年4月16∼30日 労政ニュース ●200...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ 128頁

セクシュアルハラスメント関係 Q 社内恋愛がこじれセクハラ等 トラブルになるのを防ぐため, 当人たちから｢恋愛合意書｣を取ること...

セクシュアルハラスメント関係 Q 社内恋愛がこじれセクハラ等 トラブルになるのを防ぐため,...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ 130頁

均等法関係 Q 産前産後の休業期間は欠勤扱いとする一方で, 生理休暇を出勤扱いとする規定は, 改正均等法に反するか 2007年４...

均等法関係 Q 産前産後の休業期間は欠勤扱いとする一方で, 生理休暇を出勤扱いとする規定は...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ 132頁

賃金関係 Q 年収は変えずに月例賃金を引き下げ, その分を賞与に回す際の留意点 報酬制度の改革を検討しています｡ 総年収は変えず...

賃金関係 Q 年収は変えずに月例賃金を引き下げ, その分を賞与に回す際の留意点 報酬制度の...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ 134頁

派遣関係 Q A 派遣社員を正社員と して雇い入れる場合の手順と留意点 育児休業を取得した社員の代替要員として, 派遣社員を１年...

派遣関係 Q A 派遣社員を正社員と して雇い入れる場合の手順と留意点 育児休業を取得した...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ 136頁

労災保険法関係 Q 私傷病休職からの復帰に際してリハビリ勤務をさせた 場合の事故は,労災･通災が適用されるか 私傷病により長期休...

労災保険法関係 Q 私傷病休職からの復帰に際してリハビリ勤務をさせた 場合の事故は,労災･...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ 138頁

目標管理関係 Q 役職定年制により役職を離脱した ベテラン社員に対する目標設定の仕方 当社では, 部長と課長について, 原則とし...

目標管理関係 Q 役職定年制により役職を離脱した ベテラン社員に対する目標設定の仕方 当社...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F01頁

第3703号(07.6.8)付録実務家のための法律基礎講座出張益田浩一郎ますだこういちろう益田社会保険労務士事務所代表1963年...

第3703号(07.6.8)付録実務家のための法律基礎講座出張益田浩一郎ますだこういちろう...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F02頁

Q1 A 本社と工場(出張先)で労働時間が違う場合, 出張者にはどの就業規則を適用するか 出張者に対しては,本社の就業規則が適用...

Q1 A 本社と工場(出張先)で労働時間が違う場合, 出張者にはどの就業規則を適用するか...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F03頁

Q2 A 出張先への移動時間は労働時間に当たるか｡ 社有車を運転しての出張ではどうか 出張先への往復に要した時間は, 原則と し...

Q2 A 出張先への移動時間は労働時間に当たるか｡ 社有車を運転しての出張ではどうか 出張...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F04頁

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定地に移動する場合はどうか 原則と して...

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F04頁

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定地に移動する場合はどうか 原則と して...

Q3 A 休日に出発しなければならない場合,出発日は休日労働か｡ 出張先から休日に次の予定...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F05頁

Q5 A 終業時刻以降に出張から戻った社員に対しては, 時間外労働と して取り扱うべきか 終業時刻以降に帰社し,事業場内で労働し...

Q5 A 終業時刻以降に出張から戻った社員に対しては, 時間外労働と して取り扱うべきか...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F06頁

Q6 A 内勤分の労働時間を含めた事業場外みなし 労働時間制は可能か ①内勤分の労働時間と事業場外のみな し時間分との合計が所...

Q6 A 内勤分の労働時間を含めた事業場外みなし 労働時間制は可能か ①内勤分の労働時間と...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F08頁

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制については,深夜業に関する規定 の適用は排...

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制につ...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F08頁

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制については,深夜業に関する規定 の適用は排...

Q7 A 出張時の勤務が深夜時間帯に掛かるときの取り扱い 事業場外のみな し労働時間制につ...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F09頁

とされている｡ したがって, 通常所定労働時間を超えて労 働することが必要となる場合においては, そ の内容を過半数労働組合 (...

とされている｡ したがって, 通常所定労働時間を超えて労 働することが必要となる場合におい...

相談室Q&A 2007.06.08 3703号・ F10頁

Q10 A 出張先で業務を終え, ホテル へ戻る際の交通事故は業務上災害に当たるか 出張に付随する行為であ り, 特段の事情がな...

Q10 A 出張先で業務を終え, ホテル へ戻る際の交通事故は業務上災害に当たるか 出張に...