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労政時報 2007.11.09 3713号・ 123頁

2007年8月｢労政時報クラブ｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比0.6％増｡物価...

2007年8月｢労政時報クラブ｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模...

労政時報 2007.11.09 3713号・ 128頁

マネー異変"の影響と節目を 迎えた最長景気の先行きを探る 2007 冬季 ポ イ ン ト 佐藤公久 日本大学商学部講師 さ う...

マネー異変"の影響と節目を 迎えた最長景気の先行きを探る 2007 冬季 ポ イ ン ト...

労政時報 2007.11.09 3713号・ 136頁

労働判例レビュー 2007.1 6月 ● 2006年下半期分は第3705号 (07. 7.13) 2007年上半期の 主要判例･...

労働判例レビュー 2007.1 6月 ● 2006年下半期分は第3705号 (07. 7....

労政時報 2007.11.09 徳岡晃一郎 フライシュマン・ヒラード・ジャパン シニアバイスプレジデント・パートナー 3713号・ 146頁

シャドーワークをやっていますか？徳岡晃一郎とくおかこういちろうフライシュマン・ヒラード・ジャパンシニアバイスプレジデント・パート...

シャドーワークをやっていますか？徳岡晃一郎とくおかこういちろうフライシュマン・ヒラード・ジ...

労政時報 2007.11.09 3713号・ 148頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●来年度の雇用保険率は据え置き見通し 2007/10/23 厚生労働省 厚...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●来年度の雇用保険率は据え置き見通し...

相談室Q&A 2007.11.09 3713号・ 150頁

懲戒関係 Q 懲戒処分の内容を厳しくすることも, 労働条件の不利益変更に当たるか 当社では現在, 懲戒規程を見直しています｡ こ...

懲戒関係 Q 懲戒処分の内容を厳しくすることも, 労働条件の不利益変更に当たるか 当社では...

相談室Q&A 2007.11.09 3713号・ 152頁

労働時間関係 Q 工場のタイムレコーダーは,工場入り口,更衣室, 作業場入り口のいずれに設置したらよいか 当社では, いま労働時...

労働時間関係 Q 工場のタイムレコーダーは,工場入り口,更衣室, 作業場入り口のいずれに設...

相談室Q&A 2007.11.09 3713号・ 154頁

パートタイマー関係 Q 改正パー ト労働法では,｢勤務地限定の正社員｣と パー トタイマーの均衡待遇をどのように考えるか 200...

パートタイマー関係 Q 改正パー ト労働法では,｢勤務地限定の正社員｣と パー トタイマー...

相談室Q&A 2007.11.09 3713号・ 156頁

人事管理関係 Q 社員教育のために出版物の一部を複製･配布したいが, 著作権法上問題か 新任マネジャー研修のテキストを社内で作成...

人事管理関係 Q 社員教育のために出版物の一部を複製･配布したいが, 著作権法上問題か 新...

相談室Q&A 2007.11.09 3713号・ 158頁

教育研修関係 Q 業務と関連のない精神修養のための研修を 強制できるか 当社では, 役員から, ｢最近の若手はたるんでいるので,...

教育研修関係 Q 業務と関連のない精神修養のための研修を 強制できるか 当社では, 役員か...

相談室Q&A 2007.11.09 3713号・ 160頁

人事管理関係 Q 転勤中に自宅を賃貸していた社員を 予定より早く呼び戻し自宅に入居できない場合, 何らかの補助をすべきか ある社...

人事管理関係 Q 転勤中に自宅を賃貸していた社員を 予定より早く呼び戻し自宅に入居できない...

用語集 2007.11.07

評価者訓練

ひょうかしゃくんれん

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●評価者訓練とは、人事評価を行う社員に対して実施する訓練...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●評価者訓練とは、...

用語集 2007.11.07

業績評価

ぎょうせきひょうか

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●業績評価とは、組織の人事評価の一つで、具体的に創出され...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●業績評価とは、組...

用語集 2007.11.07

Peer Feedback

すいへいてきひょうか

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　●水平的評価（水平評価、PeerFeedback）とは、被...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　●水平的評価（水平評...

用語集 2007.11.07

水平的評価

すいへいてきひょうか

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●水平的評価（水平評価）とは、被評価者と組織内で同等レベ...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●水平的評価（水平...

用語集 2007.11.07

垂直的評価

すいちょくてきひょうか

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●垂直的評価（垂直評価）とは、上司が部下の職務業績、能力...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●垂直的評価（垂直...

用語集 2007.11.07

360 Assessment／360-degree feedback

さんびゃくろくじゅうどひょうか

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●360度評価（360Assessment/360-de...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●360度評価（3...

用語集 2007.11.07

360度評価

さんびゃくろくじゅうどひょうか

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●360度評価とは多面評価とも呼ばれ、上司が部下を評価す...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●360度評価とは...

用語集 2007.11.07

Leniency／Positive Leniency

かんだいかけいこう

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●寛大化傾向（Leniency/PositiveLeni...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●寛大化傾向（Le...

用語集 2007.11.07

寛大化傾向

かんだいかけいこう

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●寛大化傾向とは、人事評価時に評価者が陥りやすい傾向の一...

公開日2007.11.07プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●寛大化傾向とは、...