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労政時報 2009.01.23 3742号・ 125頁

労働関係法令 女性,育児･介護休業関係 中小企業事業主に対する 短時間労働者均衡待遇推進等助成金を10万円増額 短時間労働者の雇...

労働関係法令 女性,育児･介護休業関係 中小企業事業主に対する 短時間労働者均衡待遇推進等...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 127頁

労働関係法令 4.地域雇用開発助成金制度の改正 (略) 5.人材確保等支援助成金制度の改正 人材確保等支援助成金として, 介護未...

労働関係法令 4.地域雇用開発助成金制度の改正 (略) 5.人材確保等支援助成金制度の改正...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 128頁

社会保険･厚生関係 確定給付企業年金の障害給付金･遺族給付金の 支給額の基準を緩和 確定給付企業年金法施行令の一部を改正する政令...

社会保険･厚生関係 確定給付企業年金の障害給付金･遺族給付金の 支給額の基準を緩和 確定給...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 128頁

社会保険･厚生関係 確定給付企業年金の障害給付金･遺族給付金の 支給額の基準を緩和 確定給付企業年金法施行令の一部を改正する政令...

社会保険･厚生関係 確定給付企業年金の障害給付金･遺族給付金の 支給額の基準を緩和 確定給...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 129頁

労働関係法令 が示された｡ それによると, 裁判員等に対して支給される旅費等については, 下記のとおり取り扱って差 し支えないと...

労働関係法令 が示された｡ それによると, 裁判員等に対して支給される旅費等については,...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 130頁

10月 実務家のための 労 働 判 例 く も膜下出血で死亡した看護師の業務には不規則な 夜間交代制など質的な過重性が認められ,...

10月 実務家のための 労 働 判 例 く も膜下出血で死亡した看護師の業務には不規則な...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 132頁

実務家のための 労働判例 医師の自殺原因である うつ病発症につき,病院側に 予見可能性は認められず,損害賠償責任はない 立正佼成...

実務家のための 労働判例 医師の自殺原因である うつ病発症につき,病院側に 予見可能性は認...

労政時報 2009.01.23 3742号・ 134頁

10月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務と関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した｡ 区分 事件...

10月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務と関連性が少ないと思わ...

相談室Q&A 2009.01.23 3742号・ 136頁

雇用管理関係 Q 経営状況が厳しい中,内定者の意向を踏まえたうえで 入社時期を遅らせることは可能か 当社ではこのところの業績不振...

雇用管理関係 Q 経営状況が厳しい中,内定者の意向を踏まえたうえで 入社時期を遅らせること...

相談室Q&A 2009.01.23 3742号・ 138頁

賃金関係 Q 近く退職が予定されている社員の 賞与を減額することは可能か 当社では, 賞与の算定対象期間に勤務していても ｢支給...

賃金関係 Q 近く退職が予定されている社員の 賞与を減額することは可能か 当社では, 賞与...

相談室Q&A 2009.01.23 3742号・ 140頁

賃金関係 Q A 1.賞与とは 賞与支給日に退職している場合は 賞与を不支給と してもよいか 当社では現在, 賞与支給日に退職し...

賃金関係 Q A 1.賞与とは 賞与支給日に退職している場合は 賞与を不支給と してもよい...

相談室Q&A 2009.01.23 3742号・ 142頁

労働時間関係 Q フレックスタイム制で 特定の日のみコアタイムを設けない運用は可能か 標準労働時間９∼17時, コアタイム10∼...

労働時間関係 Q フレックスタイム制で 特定の日のみコアタイムを設けない運用は可能か 標準...

相談室Q&A 2009.01.23 3742号・ 144頁

母性保護関係 Q A 妊娠中の従業員に対する仕事上の配慮は どこまで必要か 妊娠中の従業員がいます｡ もともと多忙な部署で残業等...

母性保護関係 Q A 妊娠中の従業員に対する仕事上の配慮は どこまで必要か 妊娠中の従業員...

相談室Q&A 2009.01.23 3742号・ 146頁

賞与関係 Q A には, まず 賞与原資の一部を部長裁量で 各人に配分する仕組みをとる場合の留意点 当社では半期ごとに労組と賞与...

賞与関係 Q A には, まず 賞与原資の一部を部長裁量で 各人に配分する仕組みをとる場合...

用語集 2009.01.14

臨時労働者

りんじろうどうしゃ

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●常用労働者を参照。

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●常用労働者を参照...

用語集 2009.01.14

入職超過率

にゅうしょくちょうかりつ

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●離職率を参照。

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●離職率を参照。

用語集 2009.01.14

非労働力人口

ひろうどうりょくじんこう

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●労働力人口を参照。

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●労働力人口を参照...

用語集 2009.01.14

就業者

しゅうぎょうしゃ

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●労働力人口を参照。　

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●労働力人口を参照...

用語集 2009.01.14

休業者

きゅうぎょうしゃ

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　●労働力人口を参照。

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　●労働力人口を参...

用語集 2009.01.14

移動率

いどうりつ

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●労働移動率（労働異動率）を参照。　

公開日2009.01.14三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　●労働移動率（労働...