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2025.01.10 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『若手人材の採用』に関する意識調査」
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2025.01.10
BOOK REVIEW - 『図解でわかる 人事部員の基礎知識 役割・機能・仕事——部門に1冊の実務マニュアル』
林浩二、井上達夫、國澤勇人、髙橋千亜希、石井隆介、大矢知亮著 株式会社日本総合研究所 A5判/264ページ/1900円+税/日...
林浩二、井上達夫、國澤勇人、髙橋千亜希、石井隆介、大矢知亮著 株式会社日本総合研究所 A...
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2025.01.10
BOOK REVIEW - 『個人と組織の心理的距離——距離をとる行動のバリエーションと影響』
大橋重子著 大正大学地域創生学部准教授 A5判/216ページ/4000円+税/中央経済社 BOOKREVIEW ―人事パーソ...
大橋重子著 大正大学地域創生学部准教授 A5判/216ページ/4000円+税/中央経済社...
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2025.01.10
BOOK REVIEW - 『なぜ、あなたの指示は伝わらないのか?——メンバーの力を最大限に引き出す「伝え方」「任せ方」のコツ』
しゅうマナビジネス著 経営管理・ITコンサルタント 四六判/224ページ/1800円+税/WAVE出版 BOOKREVIEW...
しゅうマナビジネス著 経営管理・ITコンサルタント 四六判/224ページ/1800円+税...
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2025.01.10 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント - 2025年1月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)ProFuture代表の寺澤です。 2024...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 (調査・編集:主席研究員松岡仁)Pro...
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2025.01.09 マイナビ
マイナビ「管理職の悩みと実態調査」
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2025.01.09 PwC Japan
PwC Japan「人的資本に関する開示状況の分析(2024年3月期有価証券報告書)」
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2025.01.09 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和6年11月分結果速報」
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2025.01.09 共同通信社
実質賃金4カ月連続減少 11月0・3%マイナス 物価高に追い付かず
厚生労働省が9日公表した2024年11月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価変動を考慮した1人当たりの実質賃...
厚生労働省が9日公表した2024年11月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると...
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2025.01.09 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 今日は善いことをしたから、この程度なら――。このような考えが頭をよぎったこと...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 今日は善いことをしたから、この程度なら...
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2025.01.08 厚生労働省 [労働基準法]
労働基準関係法制研究会報告書
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2025.01.08 厚生労働省 [年金制度改革法(被用者保険の適用拡大等)]
「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて」の一部改正について(令6.8.21 保保発0821第1・年管管発0821第3)
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2025.01.08 厚生労働省
厚生労働省「令和6年毎月勤労統計調査特別調査の概況」
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2025.01.08 共同通信社
労基法改正向け報告書公表 有識者研究会、労使議論へ
厚生労働省は8日、労働基準法改正に向けた学識経験者らによる研究会の報告書を公表した。14日以上の連続勤務の禁止や副業の割増賃金算...
厚生労働省は8日、労働基準法改正に向けた学識経験者らによる研究会の報告書を公表した。14日...
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2025.01.07 日本年金機構
日本年金機構「オンラインサービスのサービス拡充について」
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2025.01.07 日本年金機構
「オンライン事業所年金情報サービス」はより多くの方が利用できるようになりました
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2025.01.07 共同通信社
大手企業、賃上げに前向き 経団連会長「ベア念頭に」 25年春闘、首相は言及せず
経済3団体の新年祝賀会が7日、東京都内で開かれ、集まった大手企業の経営者からは2025年春闘について賃上げに前向きな発言が相次い...
経済3団体の新年祝賀会が7日、東京都内で開かれ、集まった大手企業の経営者からは2025年春...
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2025.01.07 パーソルキャリア
パーソルキャリア「doda転職市場予測2025上半期」
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2025.01.06 国税庁
令和6年分 確定申告特集
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2025.01.06 日本年金機構
養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置