1日でしっかり理解する

『退職金の基礎知識』

～「令和」時代の人材確保・定着ツールとしての活用術～

一日でじっくり学ぶ

『労災・安全衛生・メンタルヘルスをめぐる法的対応』

～知らなかったでは済まされない企業の責任と実務上の対応策～

一日でしっかり学ぶ

『人材育成制度の基本と具体的な進め方』

～人材育成の「土台」をつくり「実」のある育成を推進する～

真のグローバル企業に向けて世界で活躍する人材の育成を図る

【ZOOM開催】『グローバル企業の中堅・管理職研修』WEBセミナー

～海外市場で発展の核になる日本本社の人材育成とグローバル意識の強化を図る～

ジョブ型雇用への移行や在宅勤務制度の運用、同一労働同一賃金原則への対応も解説！

『労使協定・就業規則・不利益変更をめぐる法的対応』

～法令適合だけでなく、戦略的に対応するためのポイント～

新しい働き方「越境ワーク」の最新動向をこれ1回でマスター！

『越境ワーク実務対応Q&A』【半日】

～「越境ワーク」の法務、労務、税務上の留意点を網羅～

人事労務担当者としての基礎力を身につける

『人事労務担当者の基礎知識』

～人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解～

決定的な対立・紛争になる前に覚えておきたい

『労働組合からの団体交渉申入れに対する適切な対応』

～「初動対応」と「誠実交渉義務」を中心に～

人事担当者を迷わせる人事トラブルもこれで解決

『人事・労務トラブルのグレーゾーン70実務対応』

～適法と違法の境界線の問題をどう解決するか～

現物給与を正しく課税していますか？

『人事・労務・福利厚生の税務知識』

～人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説～

ダイバーシティ時代の労務トラブル予防

『外国人雇用管理の留意点と実務対応』【半日】

～雇用から退職まで～

レベルアップを目指す方に最適

『社会保険実務のブラッシュアップ講座』

～想定されるさまざまな社会保険の実務のポイントをわかりやすく解説～

年金や雇用保険などの労働・社会保険、70歳定年法など、最新情報を解説！

押さえておくべき『定年前後の社会保険・年金の知識』

～65歳まで、さらには70歳までの雇用を見据え雇用に必要な仕組み、法改正、最新情報を解説～

１日でしっかり理解する

『人件費・要員管理の基礎知識』

～明日からできる！　要員人件費管理～

演習を通じて具体例に学ぶ

『等級制度の構築方法』

～深く実践的に知るために等級制度を作ってみる～

バラつきが大きく、人事評価で悩んでいませんか？

【ZOOM開催】『評価者研修のやり方と人事評価基準の作り方』WEBセミナー

～実習による精度の高い人事評価の体験セミナー～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

重回帰分析やクラスター分析など、やや高度な手法を学びたい人におすすめ！

『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】

～情報、データを活用した人事管理の最新事例と手法の紹介～

～人事制度事例シリーズ～

【ZOOM開催】『竹中工務店の新人事制度』【半日】

～職能資格から役割等級へ人事制度を47年ぶりに大幅改定～

異次元の少子化対策の実現で今後の法改正は必至？！

『「出産・育児・介護」の法規制と制度詳解』

～図表とチェックリストを使ってスッキリ整理～