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WEB独自記事

2023.11.20

第6回・完　これからピープルアナリティクスを始める皆さんへ　～はじめの一歩～

2023.11.06

第5回：事業戦略レベルの課題：マッチング予測で最適配置を実現し、営業体制の変革に取り組む！　～タレント・マッチング～

2023.10.23

第4回：人事戦略レベルの課題：ピープルアナリティクスで従業員体験を高め、組織を活性化しよう！　～エンゲージメント分析～

2023.10.10

第3回：個別人事機能レベルの課題：活躍人材を分析し、採用施策につなげよう！　～採用アナリティクス～

2023.09.25

第2回：ピープルアナリティクスで人事課題を解決しよう！　～ピープルアナリティクス活用モデル～

2023.09.11

第1回：なぜ今ピープルアナリティクス？　知っておくべきその重要性

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