WEB独自記事

2026.01.05 NEW

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第444回　ジベック（退職金に関する規定の不利益変更および賃金減額合意の有効性）事件

2025.12.25

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第443回　外為ファイネストほか（「問題言動」を理由とした諭旨解雇等の有効性）事件

2025.12.15

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第442回　タイミー（副業をする労働者に対する副業先での割増賃金の支払い義務の有無）事件

2025.12.05

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第441回　学校法人明徳学園（有期・無期の教員間における基本給格差の不合理性と、無期転換後の格差の違法性）事件

2025.11.25

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第440回　アジャイル（従業員の一斉引き抜き行為に対する違法性の有無）事件

2025.11.14

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第439回　社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会（職種限定合意に反する配転の違法性）事件

2025.11.05

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第438回　社会福祉法人しのぶ福祉会（撤回された退職届の有効性とうつ病発症に対する上司の共同不法行為責任）事件

2025.10.24

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第437回　T4U（年俸制における固定残業代の判別可能性）事件

2025.10.15

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第436回　マンダイディライト（求人票と労働契約書に相違がある際の労働条件）事件

2025.10.03

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第435回　甲府市（市役所職員の自殺の業務起因性と市の安全配慮義務違反の有無）事件

2025.09.25

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第434回　明和住販流通センター（上司へのパワハラ等を理由とした懲戒処分および解雇の有効性）事件

2025.09.12

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第433回　三菱UFJ銀行（職種限定合意のある労働者の整理解雇の有効性）事件

2025.09.05

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第432回　美容室A（少額の不法な金銭領得行為を理由とした普通解雇の有効性）事件

2025.08.25

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第431回　MIKATA（業務委託契約をしていたフリーランスの労働者該当性）事件

2025.08.15

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第430回　日本サーファクタント工業（契約社員の定年退職に伴う退職金不支給および再雇用後の賃金減額に関する高年法の不法行為および旧労契法20条の該当性）事件

2025.08.05

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第429回　ダイトク（試用期間中の解雇の有効性）事件

2025.07.25

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第428回　学校法人桐蔭学園（賞与減額・入試手当廃止の適法性）事件

2025.07.15

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第427回　フィリップス・ジャパン（解雇について係争中の労働者の転職後における解雇前の就労先への就労意思の有無）事件

2025.07.04

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第426回　東京都葬祭業協同組合（休職期間の満了を理由とする自然退職の有効性）事件

2025.06.25

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第425回　国・中労委（ジャパンビジネスラボ）（団体交渉における会社対応の不当労働行為該当性）事件