WEB独自記事

2021.04.23

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第275回　地公災基金熊本県支部長（市立小学校教諭）（時間外労働が発症前月100時間未満の脳幹部出血と公務起因性）事件

2021.04.15

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第274回　東リ（派遣先の直接雇用申し込みみなしの効果）事件

2021.04.09

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第273回　学校法人奈良学園（職種限定労働者の解雇と雇止めの有効性）事件

2021.03.26

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第272回　国・京都上労基署長（島津エンジニアリング）事件

2021.03.15

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第271回　日本郵便（大阪・非正規格差）（年末年始勤務手当、年始期間の勤務に対する祝日給、扶養手当、夏期冬期休暇における不合理な労働条件の相違）事件

2021.03.15

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第270回　日本郵便（東京・時給制契約社員ら）（年末年始勤務手当、病気休暇、夏期冬期休暇における不合理な労働条件の相違）事件

2021.03.05

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第269回　テヅカ（定年後に有期雇用契約を2回更新した者に対する更新拒絶の有効性）事件

2021.02.26

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第268回　国・中労委（国際基督教大学）（雇用主以外の事業主の使用者性）事件

2021.02.15

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第267回　日本郵便（佐賀中央郵便局）（夏期冬期休暇における不合理な労働条件の相違）事件

2021.02.05

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第266回　日本貨物検数協会（日興サービス）（労働契約申し込みみなし制度適用の有無）事件

2021.01.25

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第265回　アルゴグラフィックス（既往症を有する従業員のくも膜下出血による死亡に対する損害賠償請求）事件

2021.01.15

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第264回　東京キタイチ（業務中の負傷による休職者の普通解雇）事件

2021.01.05

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第263回　フジ住宅ほか（韓国籍労働者への人格的利益侵害の有無と損害賠償請求）事件

2020.12.25

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第262回　社会福祉法人ネット（定年後の雇用継続を不承認とする理事会決議による解雇の有効性等）事件

2020.12.15

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第261回　社会福祉法人仙台市社会福祉協議会（更新上限を超えた有期労働契約の更新への合理的期待）事件

2020.12.04

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第260回　木の花ホームほか1社（給与減額の有効性と固定残業代の適法性）事件

2020.11.27

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第259回　社会福祉法人緑友会（出産後1年を経過しない者の解雇の有効性）事件

2020.11.13

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第258回　社会福祉法人青い鳥（有期・無期契約社員の出産休暇・手当金の相違における労働契約法20条の不合理性）事件

2020.11.05

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第257回　北海道二十一世紀総合研究所ほか（長時間労働によるうつ病発症の安全配慮義務）事件

2020.10.23

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第256回　朝日建物管理（有期労働契約期間中の解雇と契約期間満了の判断）事件