WEB独自記事

2017.04.28

有料

第130回　今井建設ほか（元従業員に賠償義務のない損害を弁償する支払約束）事件

2017.04.14

有料

第129回　空調服（試用期間中の解雇の有効性）事件

2017.04.05

有料

第128回　X社（時間外労働の限度基準を超える業務手当［固定残業代］が有効とされた例）事件

2017.03.24

有料

第127回　甲学園（就業規則の変更による最大で約15.5%（約424万円）の退職金減額が認められた例）事件

2017.03.15

有料

第126回　テーエス運輸ほか（配転命令の有効性と仮処分決定後の欠勤扱いの適法性）事件

2017.03.03

有料

第125回　メルファインほか（解決金の支払いを命じる審判後に倒産した会社の法人格濫用）事件

2017.02.24

有料

第124回　野村證券元従業員（同業他社に転職した元社員に対する退職加算金の返還請求）事件

2017.02.15

有料

第123回　日本年金機構（ベルリッツ・ジャパン）（外国人講師に対する被保険者資格却下処分の違法）事件

2017.02.03

有料

第122回　日本アイ・ビー・エム（従業員3名に対する業績不良を理由とする解雇の有効性等）事件

2017.01.25

有料

第121回　学究社（吸収合併先の定年後再雇用規程の解釈と適用）事件

2017.01.13

有料

第120回　ネットワークインフォメーションセンターほか（過重労働等で出向社員が自殺した場合の安全配慮義務）事件

2017.01.05

有料

第119回　国際自動車（第2・歩合給等）（歩合給の算出過程で残業手当等相当額を控除することの適法性）事件

2016.12.23

有料

第118回　長澤運輸（定年後再雇用者と正社員との賃金相違・控訴審）事件

2016.12.15

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第117回　ツクイ（マタハラの有無と妊婦への健康配慮義務）事件

2016.12.05

有料

第116回　仁和寺（管理監督者性／うつ病発症の業務起因性）事件

2016.11.25

有料

第115回　阪急バス（正社員登用試験）事件

2016.11.15

有料

第114回　ハマキョウレックス（契約社員と正社員との不合理な労働条件の相違：差戻後控訴審）事件

2016.11.04

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第113回　市進（50歳不更新制度に基づく年齢超過を理由とする雇止めの有効性）事件

2016.10.28

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第112回　甲学園（定年後の専任教員の再雇用拒否の有効性）事件

2016.10.14

有料

第111回　三菱重工業（現住所から通勤できる職場を求め復職を拒否した労働者に対する解雇）事件