WEB独自記事

2026.10.05 NEW

有料

第471回　ディライト（電話でのやりとりにおける合意退職の有効性）事件

2026.09.25

有料

第470回　大阪府・府警察本部長（休職期間満了）（休職期間満了に伴う免職処分の違法性）事件

2026.09.15

有料

第469回　日東電工（有期雇用契約社員）（一時金支給債務の不履行を要因とする不法行為責任の存否）事件

2026.09.07

有料

第468回　医療法人以和貴会（退職金計算における専門学校通学期間不算入の適否）事件

2026.08.25

有料

第467回　ティーエッセンス（シフト制労働者の勤務日についての合意の存否）事件

2026.08.17

有料

第466回　フィリップス・ジャパン（解雇を争う労働者の転職後における解雇前の就労先への就労意思の有無）事件

2026.08.05

有料

第465回　一般財団法人高雄病院（変更後の就業規則に基づく休職期間満了による退職扱いの有効性および就労意思の喪失の有無）事件

2026.07.27

有料

第464回　M・コレクション（労働者の退職希望日前の日付を使用者が退職日と指定した際の解雇の該当性）事件

2026.07.15

有料

第463回　アマゾンジャパン（能力不足による解雇の有効性）事件

2026.07.06

有料

第462回　公益財団法人東京都学校給食会（事実確認の調査等を尽くさずに行われた停職・免職処分の有効性）事件

2026.06.25

有料

第461回　双龍産業（普通解雇の有効性および就労意思喪失の有無）事件

2026.06.15

有料

第460回　坂井電機（証拠保全申立）（損害賠償請求訴訟の提起に備えた証拠保全の申し立ての合理性）事件

2026.06.05

有料

第459回　ワンダーストリーム（普通解雇の有効性および不法行為該当性）事件

2026.05.25

有料

第458回　マースジャパンリミテッド（組織変更に伴う整理解雇の有効性）事件

2026.05.15

有料

第457回　楽天モバイル（外国籍労働者の国内勤務拒否に基づく合意解約の有効性）事件

2026.05.07

有料

第456回　宮田自動車商会ほか（退職合意の成否）事件

2026.04.27

有料

第455回　アドバンスコンサル行政書士事務所（使用者によるパスポート管理の不法行為該当性）事件

2026.04.15

有料

第454回　学校法人青山学院（非常勤講師の雇止めの合理性）事件

2026.04.03

有料

第453回　フォーラムエイト（年俸制の賃金減額における合意の有効性）事件

2026.03.25

有料

第452回　シーリス元従業員（退職後における競業避止義務の合意の有効性）事件