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平成31年3月28日基発0328第28号
外国人労働者に対する安全衛生教育の推進等について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
外国人労働者に対する安全衛生教育の推進等について (都道府県労働局長あて厚生労働省...
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平成31年3月28日基発0328第1号
特別加入団体が事務処理を行うことができる区域について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
特別加入団体が事務処理を行うことができる区域について (都道府県労働局長あて厚生労...
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平成31年3月26日基安安発0326第1号
指定外国検査機関の基準等適合証明書が添付された輸入ボイラー等の使用検査等の運用について (都道府県労働局労働基準...
指定外国検査機関の基準等適合証明書が添付された輸入ボイラー等の使用検査等の運用について...
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平成31年3月25日基発0325第1号
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法及び労働安全衛生法の施行について(新労基法第41...
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法及び労働安...
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平成31年3月25日基発0325第1号
2 労使委員会による決議の届出(新労基法第41条の2第1項本文及び新労基則第34条の2第1項関係) 高度プロフェッショナル...
2 労使委員会による決議の届出(新労基法第41条の2第1項本文及び新労基則第34条の2第1...
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平成31年3月25日基発0325第1号
高度プロフェッショナル制度を労働者に適用するに当たっては、使用者は、次に掲げる事項を明らかにした書面に対象労働者の署名を受け...
高度プロフェッショナル制度を労働者に適用するに当たっては、使用者は、次に掲げる事項を明...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、当該事業場における高度プロフェッショナル制度の対象業務を定めなければならないものであること。 高度プロフェッ...
決議において、当該事業場における高度プロフェッショナル制度の対象業務を定めなければならない...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、次のいずれにも該当する労働者であって、当該事業場における高度プロフェッショナル制度の対象業務に就かせようとするもの...
決議において、次のいずれにも該当する労働者であって、当該事業場における高度プロフェッショナ...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、健康管理時間を把握する措置を当該決議で定めるところにより使用者が講ずることを定めなければならないものであること。...
決議において、健康管理時間を把握する措置を当該決議で定めるところにより使用者が講ずることを...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、対象業務に従事する対象労働者に対し、1年間を通じ104日以上、かつ、4週間を通じ4日以上の休日を当該決議及び就業規...
決議において、対象業務に従事する対象労働者に対し、1年間を通じ104日以上、かつ、4週間を...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、対象業務に従事する対象労働者に対し、次のいずれかに該当する措置を当該決議及び就業規則その他これに準ずるもので定める...
決議において、対象業務に従事する対象労働者に対し、次のいずれかに該当する措置を当該決議及び...
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平成31年3月25日基発0325第1号
8 選択的措置(新労基法第41条の2第1項第5号及び新労規則第34条の2第9項から第13項まで関係) 決議において...
8 選択的措置(新労基法第41条の2第1項第5号及び新労規則第34条の2第9項から第1...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、本人同意の撤回に関する手続を定めなければならないものであること。
決議において、本人同意の撤回に関する手続を定めなければならないものであること。
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、対象業務に従事する対象労働者からの苦情の処理に関する措置を当該決議で定めるところにより使用者が講ずることを定めなけ...
決議において、対象業務に従事する対象労働者からの苦情の処理に関する措置を当該決議で定めると...
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平成31年3月25日基発0325第1号
決議において、使用者は、本人同意をしなかった対象労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならないことを定めなければならない...
決議において、使用者は、本人同意をしなかった対象労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをし...
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平成31年3月25日基発0325第1号
4 対象業務(新労基法第41条の2第1項第1号及び新労規則第34条の2第3項関係) 決議において、当該事業場におけ...
4 対象業務(新労基法第41条の2第1項第1号及び新労規則第34条の2第3項関係)...
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平成31年3月25日基発0325第1号
厚生労働大臣は、対象業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るために、労使委員会が決議する事項について指針を定め、これを公...
厚生労働大臣は、対象業務に従事する労働者の適正な労働条件の確保を図るために、労使委員会が決...
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平成31年3月25日基発0325第1号
事業者は、1週間当たりの健康管理時間が40時間を超えた場合におけるその超えた時間について1月当たり100時間を超える対象労働者に...
事業者は、1週間当たりの健康管理時間が40時間を超えた場合におけるその超えた時間について1...
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平成31年3月25日基発0325第1号
1 高度プロフェッショナル制度の対象労働者に対する医師による面接指導(新安衛法第66条の8の4及び新安衛則第52条の7の4関...
1 高度プロフェッショナル制度の対象労働者に対する医師による面接指導(新安衛法第66条...
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平成31年3月25日基発0325第1号
1 高度プロフェッショナル制度の対象労働者に対する医師による面接指導(新安衛法第66条の8の4及び新安衛則第52条の7の4関...
1 高度プロフェッショナル制度の対象労働者に対する医師による面接指導(新安衛法第66条...
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