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コンサルテーション 検索結果

133件中21-40件を表示

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採用・受入をなさる外国人の方のビザについて、お役に立てます! 幣所は、来日される外国人の方及び日本にお住まいの外国人の方のビザ申請代行サービス、ビザ申請等に関する相談サービスを専門で提供させて頂いている行政書士事務所です。主に、就労ビザと留学生関連のビザを得意とし、主に受入・雇用をなさる法... 
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[2017年06月22日] ㈱パーソル総合研究所
 
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当研究所は、1984年の創業以来、様々な企業や団体のパートナーとして、またシンクタンクとして確かな信頼と実績を積んでまいりました。社会保険手続きや給与計算などのアウトソーシングの受託、就業規則等の諸規程の作成・変更、賃金・人事制度改革の企画・導入や労働時間制度に関するコンサルティングのほか、IPO... 
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[2017年05月16日] メンタルクリエイト
メンタルクリエイトは、中小企業の人材育成およびメンタルヘルス対策のサポートをいたします。   ①人材育成研修・メンタルヘルス研修 ◆13年間の管理職経験、2,400回以上の研修・講演・大学等の講義の経験、17,000件以上のカウンセリング・コーチング経験がある江口毅が講師を務めます。... 
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[2017年05月16日] 株式会社プラネット
私たちは、従業員の心身の健康管理に対して、 企業防衛の視点からアプローチしていきます。   企業防衛とは、決して企業VS従業員という構図ではなく、 企業を取り巻く、様々な危険要因から企業を守るという意味です。   万が一の労務事故の際、あなたの会社は説明責任を果たせま... 
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人事アドバイザリー業務を中心に、労務管理研修、労務監査、労働基準監督署対応、メンタルヘルスケア、産業医サポート等、人事部門の課題解決を幅広く支援いたします。 また人事担当者の情報交換の場や最新情報を提供させていただきます。 
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[2017年03月21日] ㈱みのり経営研究所
みのり経営研究所は、2004年1月に、日本の人事の有り方を共有する仲間で立ち上げた、組織・人事コンサルティング会社です。 お客様の会社の経営理念・経営戦略の実現を、組織・人事の面から支援してゆくことを信念としています。その鍵は、経営トップから社員一人ひとりにいたるまでの使命・役割の認識であり、使命・... 
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[2017年03月11日] 森人事企画事務所
人事制度(評価、賃金・給与、退職金、福利厚生、人財育成など)の企画・運用に関するコンサルティング、就業規則等の規程整備、評価者研修、労務管理研修、人件費管理、雇用形態の多様化、その他各種労務相談等に対応する社会保険労務士です。法令遵守は前提としつつ、新たな発想やアイデアに基づく実践的な企画提案を行う... 
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マーサーは、世界40カ国以上、約180都市において、組織人事、福利厚生、退職金・年金、資産運用分野で25,000社以上のクライアントにサービスを提供するグローバル・コンサルティング・ファームです。世界各地に在籍する20,000名以上のスタッフがクライアントの皆様のパートナーとして多様な課題に取り組み... 
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Think Like The CEO! 「人材は経営資源の要。人事こそ経営の根本」という考えにたつ私たちは、 人事・組織戦略は、企業が成功するための必須の基本戦略であると確信しています。 私たちのミッションは、人と組織の育成を業績向上に直結させることです。 特に「目標管理」は本物のノウハウを提... 
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◆コンサルティングの特徴 『人材の活力が企業の成長のすべてである』との認識のもと、徹底した活力向上の視点からの仕組みづくりと施策を展開。キャリアニーズに合った就業機会の拡大や役割・成果と報酬の相関性アップを実現する。  
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[2016年09月08日] ㈱キャプラスネット
【企業理念】 世の中のあらゆる課題と前向きに取り組み解決していくことで、 人々の幸せの道を切り開くリーダーシップを育み、組織の成長と社会の発展に貢献します。   【ミッション(使命】 課題解決を楽しむ人を育てます。   【究極のビジョン(将来像)】 全社員が課題を我... 
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当社は、クライアント企業の事業戦略・組織戦略に合わせた人材マネジメントコンサルティングおよび人材育成・研修サービスを提供することを通して、クライアント企業の人材価値および事業価値の最大化に貢献しています。特に、人事評価制度改革・人事制度運用定着・人材育成推進に関するコンサルティング、評価者研修・被評... 
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<ミッション> 個と組織の関係性を最適化する       <コンセプト>   「個と組織の健康第一」   健康についてWHOの定義では「肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態にある」... 
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ウィルソン・ラーニングは「人と組織の成長のパートナー」として、1965年に米国で設立。 日本では1981年に設立されました。現在では日本を本社として、日本発のグローバルカンパニーとして、人材育成・活用に向けたソリューションをグローバルに提供しております。 昨今、価値観、ライフスタイルの多様化は著し... 
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○退職金、企業年金の制度設計   中立的立場、多くの実績を元に、お客様が満足される提案を行うことをお約束します。 ○退職給付債務の計算   国内会計基準のほか、国際会計基準(IAS19)、米国会計基準(FAS158)にも対応いたします。 ○年金ALM   企業年金におけ... 
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http://www.jmamh.or.jp/stresscheck/index.html 
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インダストリアルICTソリューション社は、最先端の技術を搭載したストレージソリューション、データセンターやクラウド・ビッグデータ基盤を活用し、コンサルテーションから運用・保守まで、幅広い業種・業務に対応したトータルソリューションを提供し、企業活動や社会インフラをICTで支えています。  ... 
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M&Aや事業再生・再編の専門家であるディールズ部門と経営戦略の策定から実行まで総合的に取り組むコンサルティング部門が連携し、顧客企業にとって最適なソリューションを提供しています。世界157カ国208,000人以上のスタッフを有するPwCのネットワークを生かし、国内約1,700人のプロフェッシ... 
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[2015年10月01日] ㈱日本マンパワー
日本の社会・経済の構造は大きく且つ想像を上回るスピードで変化しています。 企業サイドでは、生き残りをかけて自らの中核をなす事業分野に対して経営資源の集中的投入を図っていますが、その事業展開を支えるコアの人材の質をいかに高めるのか、その育成と能力開発こそが、市場における生き残りや成長持続の鍵となります... 

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