社名に掲げたブリコルールとは、ブリコラージュする職人のこと。

ブリコラージュとは、その場にあるものを丁寧に活かし、

工夫して新しいものをつくりだす営み。

組織や人に関する問題は、ますます複雑化・多様化しています。

一方で、その対応には、どこかにいるかもしれない英雄待望論や、

別の場所で成功したベストプラクティス模倣論が幅をきかせているように感じます。

自分たちではない誰か、自分たちにはない何かに依存してしまう組織。

私たちは、複雑化・多様化した問題への対応に魔法は存在しないと考えます。

必要なのは、自分たちが持つ力や組織に備わる資源を、試行錯誤しながら活かし、

その経験から学び、知恵を生み、巡らせること。ブリコラージュすること。

自分たちの問題は自分たちで考え自分たちで解決するという、

知恵を生み出す職場と人材を、クライアントの皆さまと

ブリコラージュしてつくり出すことを使命として生まれました。

■BUSINESS CONTENTS

関係性開発：経営チームコーチング・部門間連携ファシリテーション

行動開発　：次世代リーダー育成・ハイパフォーマー分析

組織資源開発：人事制度策定・組織風土改革・理念承継

■CASE

私たちがお手伝いをした事例をご紹介しております。

エンジニア社員のスキル向上 日本ヒューレット・パッカード株式会社様

人事制度再構築プロジェクト 豊通マテリアル株式会社様