[掲載日:2021年08月17日]

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㈱プライムコンサルタント

☆「身元保証書の役割と民法改正に伴う見直し」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第48回が掲載されました☆

 

●第48回「身元保証書の役割と民法改正に伴う見直し」

 

【ある経営者からの質問】

当社は従業員を採用する際、身元保証書の提出を求めていますが、

書式は以前作成したものを流用し続けていて内容や記載事項に

変更はありません。この点に関し、ある社員から賠償の限度額の

記載がない身元保証書は無効ではないかとの指摘を受けましたが、

事実でしょうか?

 

昨年の民法改正により、従業員を採用する際、保証の限度額のない

身元保証書は無効等、その取扱いが一部変更になりました。

身元保証書の提出については会社により様々ですが、今月号では

・身元保証の有効期間と更新

・改正民法による極度額(保証限度額)の明記

・人物保証の役割と保証人の条件

などについて変更点を中心にわかりやすく解説していますので

ぜひご一読ください。

 

▽上記の記事はこちらから▽

 

●第48回「身元保証書の役割と民法改正に伴う見直し」

 

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