[掲載日:2021年06月15日]

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㈱プライムコンサルタント

☆「異業種への出向と会社実務での留意事項」米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」第46回が掲載されました☆

 

●第46回「異業種への出向と会社実務での留意事項」

 

【ある経営者からの質問】

当社は観光バス事業などを行う中小企業ですが、解雇を避けるため、

運転手数名を取引のある運送関係の会社に一定期間、出向させる

予定です。社員を出向させるのは初めてなので、就業規則の適用範囲、

また、給与の支払いや社会保険の扱いなどについて教えてください。

 

新型コロナの影響で、仕事が減ったホテルや航空会社の従業員が異業種に

「出向」するケースが新聞などで多く報道され、関心が高まっています。

就業規則は出向元、出向先のどちらが適用されるのか?

出向者の給与はどちらの会社が負担するべきか?

また社会保険料、雇用保険料、労災保険の注意点等についてわかりや

すく解説します。

ぜひご一読ください。

 

▽上記の記事はこちらから▽

 

●第46回「異業種への出向と会社実務での留意事項」

 

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