[掲載日:2020年04月21日]

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㈱プライムコンサルタント

【速報】☆米田徹先生の「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説 ■第33回 新型コロナ特例措置の「雇用調整助成金」が掲載されました☆

 

米田徹氏「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」

■第33回 新型コロナ特例措置の「雇用調整助成金」

 

 

【ある経営者からの質問】

当社では、新型コロナ感染拡大の影響で売上げが激減して

います。社員の雇用を守るために「雇用調整助成金」を

活用したいと思います。

緊急対応の特例措置を含め、助成金申請方法について教え

てください。

 

「雇用調整助成金」は景気悪化などで従業員を一時的に休

ませて休業手当を支給した企業に、休業手当の一部を補助

するもので、雇用の維持が狙いです。

国は、新型コロナの感染拡大を受けて緊急対応期間(4/1~

6/30)を設定し、この期間中の特例措置として、支給要件

の緩和や手続きの簡略化などを決めました。

 

今回は、特例措置の内容や手続きの流れ、助成金額の計算等

についてわかりやすく解説します。

コロナ危機を乗り越え、社員の皆様の雇用を守るためにお役

立て下さい。

 

 

▽上記の記事はこちらから▽

 

「ホワイト企業の人事労務ワンポイント解説」

●第33回 新型コロナ特例措置の「雇用調整助成金」

 

 

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