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「イノベーション人材育成の具体策」開催のお知らせ

イノベーションとは1つの研修を受けたからと言って起きるものではありません。しかし研修を利用してイノベーションを起こすことのできる人材づくり・組織づくりをすることは有効です。

イノベーションとは、商品・サービスやビジネスモデルに新しい考え方や技術を取り入れて、新しい価値を生み出すことを意味します。イノベーションにおいては、これまでの「改善」とは異なるアプローチが必要です。イノベーションを意図的に生み出すには、経営層も、イノベーションに取り組む人材自身も考え方を変えていかなければなりません。

当セミナーでは、大学や自治体、企業などで事業創出のためのアクティブラーニングを展開している都丸孝之氏をお迎えし、イノベーションを生み出すアプローチと10のポイントについてお話いただきます。

 

【プログラム】

■イノベーションとは

■イノベーションを生み出すプロセス

■イノベーションを生み出す人材の4つの力

■ワークショップの10のポイント

 

【ご参加いただきたい企業】

・イノベーションの必要性を感じている企業

・自社の人材・組織風土を変えていきたい企業

・新規ビジネスを生み出せる人材を育成したい企業

【会場】

Webセミナー(ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です)

 

<必要な機材>

・Windows (Windows10、Windows8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

 

<ネットワーク環境>

・ネットワーク環境の悪いところでは、途中で画面がフリーズしたり切断等の可能性があります のでご注意ください。

 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します

■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします

 

【参加費】

事前申込登録制(定員500名)

 

【講師】

慶應義塾大学大学院 特任准教授 都丸孝之(とまるたかゆき)

 

【プロフィール】

  慶應義塾大学大学院 特任准教授。富士ゼロックス株式会社を経て現職。米スタンフォード大学の故石井浩介教授のもとで顧客価値分析を活用した事業創出および製品企画プログラムに参画し、その後国内の複数の企業、自治体に導入。慶應義塾大学大学院経営管理研究科(慶應ビジネス・スクール)では、地域創成をテーマにしたPBL(Project Based Learning)および顧客価値分析手法を用いた新事業創出プログラムを展開。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント懸鼓有価後期博士課程修了。博士(システムエンジニアリング学)

「株式会社トランストラクチャ」 会社概要

所在地:〒102-0083 東京都 千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
TEL:0352133931
URL:https://www.transtructure.com/

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