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『雇用調整施策の設計と実務のポイント』

~計画策定、準備、実行の進め方~

<人事部門および人材開発部門責任者様限定>

今後の経営環境の変化を見据えて、財務体質健全化のために、雇用調整を検討している企業は少なくないようです。

雇用調整は、社員のモチベーションの低下や労務トラブルが発生する可能性があるなど、様々なリスクを伴う難易度の高い人事施策です。

 

雇用調整を成功させるためには、会社の状況を正確に分析するとともに、今後の経営計画に沿った新たな人事の在り方を明確にしなければなりません。

そのため、計画の策定から準備、実施に至るまで、慎重に進める事が重要です。

 

当セミナーでは、成功する雇用調整の進め方やスタンスなど、雇用調整におけるキーとなる成功要因、および、最近の雇用調整施策のトレンドについて、事例を交えて解説します。

 

【プログラム】

■ 雇用調整全体計画の策定

■ 余剰人員の把握方法

■ 雇用調整の失敗・成功事例

■ 退職条件の設計(加算金算定、再就職支援会社の選択・活用方法)

■ 最近の雇用調整施策

 

【ご参加いただきたい企業】

・財務体質改善にむけて人件費構造を見直したい企業

・雇用調整の実施を検討されている企業

・雇用調整を行うにあたり専門家のアドバイスが必要な企業

 

【会場】

Webセミナー(ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です)

 

<必要な機材>

・Windows (Windows10、Windows8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

 

<ネットワーク環境>

・ネットワーク環境の悪いところでは、途中で画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。

 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します

 

【参加費】

事前申込登録制(定員50名)

 

【講師】

株式会社トランストラクチャ コンサルティング部門 矢代 力也(やしろ りきや)

 

【プロフィール】

大学卒業後、テレマーケティング会社にて、業務コンサルティング、採用・教育等の人事関連業務等を経て当社に入社。現在、コンサルティング部門に所属し、多業種において、人事制度設計の支援を中心に、雇用調整計画策定・実施支援等を中心とした人事コンサルティング業務に携わっている。

「株式会社トランストラクチャ」 会社概要

所在地:〒102-0083 東京都 千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
TEL:0352133931
URL:https://www.transtructure.com/

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