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通達 2020/05/22
通達更新一覧(令和2年5月22日公開分)
パンフレット 2020/05/21
算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和2年度)
パンフレット 2020/05/20
令和3年4月1日から、「改正電離放射線障害防止規則」が施行されます
法定様式 2020/05/18
年度更新申告書計算支援ツール(建設事業用)
法定様式 2020/05/18
年度更新申告書計算支援ツール(雇用保険用)
法定様式 2020/05/18
年度更新申告書計算支援ツール(継続事業用)
判例 2020/05/18
ノーリツ事件(神戸地方裁判所 令和元年11月27日判決)業務時間中の私的なサイトの閲覧を懲戒事由とする降格処分
判例 2020/05/15
品川労基署長(ヤクモ)事件(東京地方裁判所 令和元年8月19日判決)パワハラ等を理由とする精神障害発病の業務起因性
判例 2020/05/07
学校法人北海道カトリック学園事件(札幌地方裁判所 令和元年10月30日判決)パワハラを理由とした、再雇用後の雇止め
トラブル解決Q&A 2020/04/30
Q コアタイムの無いフレックスタイム制度が適用される労働者の場合は、労働者自身が始業時刻や終業時刻を決めることができ、始業時刻から連続し、又は終業時刻まで連続する時間に介護等を行うニーズに柔軟に対応することが可能であるため、時間単位の看護・介護休暇の対象としなくてよいか(2021年1月施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得関係)
トラブル解決Q&A 2020/04/30
Q 時間単位で看護・介護休暇を取得することができない労働者を労使協定で定めるに当たり、交代制勤務による業務のうち夜勤の時間帯に行われる業務のみを「業務の性質や実施体制に照らし1日未満の単位で休暇を取得することが困難と認められる業務」とすることは可能か(2021年1月施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得関係)
トラブル解決Q&A 2020/04/30
Q 半日単位で看護・介護休暇を取得することができない労働者を労使協定で定めている場合に、改正後の規定に従って時間単位で看護・介護休暇を取得することができない労働者を定めるために、改めて労使協定を締結する必要があるか(2021年1月施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得関係)
トラブル解決Q&A 2020/04/30
Q 1日の所定労働時間が4時間以下の労働者については、現在は半日単位での看護・介護休暇の取得ができないこととされているが、改正後には時間単位での看護・介護休暇の取得ができることとなるのか。また、それらの労働者についても、「業務の性質や実施体制に照らし1日未満の単位で休暇を取得することが困難と認められる業務に従事する労働者」として労使協定において定めた場合には、事業主は、時間単位の看護・介護休暇の取得の申出を拒むことができるのか(2021年1月施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得関係)
トラブル解決Q&A 2020/04/30
Q 就業時間の途中から時間単位の看護・介護休暇を取得し、就業時間中に再び戻ること(いわゆる「中抜け」)を認めている場合に、改正後の制度にしたがって、始業の時刻から連続し、又は終業の時刻まで連続する時間単位での看護・介護休暇の取得のみを可能とし、中抜けを認めない制度に変更する必要があるか(2021年1月施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得関係)
トラブル解決Q&A 2020/04/30
Q 時間単位での看護・介護休暇の取得が可能な労働者について、これまでと同様に半日単位での看護・介護休暇の取得も可能とする必要があるか。また、時間単位での取得に加え、これまでと同様の半日単位での取得を可能とする場合に留意すべきことはあるか(2021年1月施行 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得関係)

概要

作成者・発表機関

作成年月