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【動画でわかる！今月の人事・労務】2020年3月「新入社員の入社手続き」

【動画でわかる！今月の人事・労務】2020年3月「新入社員の入社手続き」

/ 「動画でわかる！今月の人事・労務」毎月の人事労務の定例業務について、動画で分かりやすく解説します。2020年3月は、「新入社員の入社手続き」です。入社に関する事務手続きの中で、①必要な情報・書類の収集、②雇い入れ時の健康診断、③入社に関する届け出、④外国人を雇用する場合――の四つのトピックスを取・・・続きはこちら

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その他 2020/05/29 厚生労働省: 心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正概要
その他 2020/05/29 厚生労働省: 心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
その他 2020/05/29 厚生労働省: 「労働者災害補償保険法における二次健康診断等給付の健診費用の額等のあり方に関する検討会報告書」を公表しました
新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/29 厚生労働省: 雇用調整助成金FAQ（令和2年5月28日時点版）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　今般の改正による新たな賃金請求権の消滅時効期間や付加金の請求期間は、賃金支払期日や労基法第114条に規定する「違反があった時」が施行日前であった場合には適用されないのか（2020年4月施行　賃金請求権の消滅時効の見直し関係）

トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　今般の改正による新たな付加金の請求期間の適用について、改正法の施行日以後に違反があった時に該当するかは、具体的にどのように判断するのか（2020年4月施行　付加金の請求期間の延長関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　改正法の施行日以後、労基法第114条に規定する付加金の請求期間は何年となるのか（2020年4月施行　付加金の請求期間の延長関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　付加金制度の対象となる違反とは何か（2020年4月施行　付加金の請求期間の延長関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　記録の保存期間の起算日の明確化の具体的な内容はどのようなものか。また、保存期間の起算日の明確化の対象となる記録は何か（2020年4月施行　記録の保存期間の延長等関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　労基法第109条に規定する記録以外で、保存期間が延長されるものは何か（2020年4月施行　記録の保存期間の延長等関係）

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その他 2020/05/29 厚生労働省: 心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました
その他 2020/05/29 厚生労働省: 「労働者災害補償保険法における二次健康診断等給付の健診費用の額等のあり方に関する検討会報告書」を公表しました
その他 2020/05/27 共同通信社: 妊婦の休業に企業助成金　厚労省、予算案９０億円
統計情報 2020/05/27 厚生労働省: 2019年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）を公表します
統計情報 2020/05/27 厚生労働省: 平成31年1月から令和元年12月までの労働災害発生状況を公表

その他 2020/05/27 厚生労働省: 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長について
統計情報 2020/05/27 厚生労働省: 令和元年度「能力開発基本調査」の結果を公表します
法令 2020/05/26 共同通信社: 雇用保険の特例法案提出へ　厚労省、６月成立目指す
法令 2020/05/25 衆議院: 公益通報者保護法改正案が5月22日に衆議院を通過
その他 2020/05/25 厚生労働省: 働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の見直しについて

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トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　今般の改正による新たな賃金請求権の消滅時効期間や付加金の請求期間は、賃金支払期日や労基法第114条に規定する「違反があった時」が施行日前であった場合には適用されないのか（2020年4月施行　賃金請求権の消滅時効の見直し関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　今般の改正による新たな付加金の請求期間の適用について、改正法の施行日以後に違反があった時に該当するかは、具体的にどのように判断するのか（2020年4月施行　付加金の請求期間の延長関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　改正法の施行日以後、労基法第114条に規定する付加金の請求期間は何年となるのか（2020年4月施行　付加金の請求期間の延長関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　付加金制度の対象となる違反とは何か（2020年4月施行　付加金の請求期間の延長関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　記録の保存期間の起算日の明確化の具体的な内容はどのようなものか。また、保存期間の起算日の明確化の対象となる記録は何か（2020年4月施行　記録の保存期間の延長等関係）

トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　労基法第109条に規定する記録以外で、保存期間が延長されるものは何か（2020年4月施行　記録の保存期間の延長等関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　労基法第109条の対象となる記録は具体的にどのようなものか。また、当該記録の保存期間は何年となるのか（2020年4月施行　記録の保存期間の延長等関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　今般の改正による新しい消滅時効期間は、いつの時点の賃金請求権に適用されるのか（2020年4月施行　賃金請求権の消滅時効の見直し関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　改正法の施行日以後、労基法第115条に規定する賃金請求権の消滅時効期間は何年となるのか（2020年4月施行　賃金請求権の消滅時効の見直し関係）
トラブル解決Q&A 2020/05/28: Q　労基法第115条の規定の対象となる債権は何か。また、今般の改正により消滅時効期間が延長される債権は何か（2020年4月施行　賃金請求権の消滅時効の見直し関係）

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新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/29 厚生労働省: 雇用調整助成金FAQ（令和2年5月28日時点版）
その他 2020/05/29 厚生労働省: 心理的負荷による精神障害の労災認定基準の改正概要
新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/28 厚生労働省: 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（令和2年5月27日時点版）
新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/27 厚生労働省: 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金Q&A
新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/27 厚生労働省: 令和2年度の熱中症予防行動の留意点について～「新型コロナウイルスを想定した『新しい生活様式』」における熱中症予防～

パワハラ防止法（ハラスメント対策） 2020/05/25 厚生労働省: 「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について（解説動画）
副業・兼業関係 2020/05/25 厚生労働省: 「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令（案）」に関する意見募集について（事業主が同一人でない二以上の事業に使用される労働者［複数事業労働者］の二以上の事業の業務を要因とした負傷、疾病、障害または死亡［複数業務要因災害］に関する保険給付が新設されたことに伴う政令の改正）
副業・兼業関係 2020/05/25 厚生労働省: 「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令（案）」に関する意見募集について（事業主が同一人でない二以上の事業に使用される労働者［複数事業労働者］の二以上の事業の業務を要因とした負傷、疾病、障害または死亡［複数業務要因災害］に関する保険給付が新設されたことに伴う省令の改正）
新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/25 厚生労働省: 雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）（5月22日現在版）
新型コロナウイルス感染症関係 2020/05/25 厚生労働省: 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例のお知らせ（新型コロナウイルスの影響により自己都合離職された方は、正当な理由のある自己都合離職として給付制限を適用しないこととしました）

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