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ビジネスパーソンに贈る今日の一言【日本人事】 [2012.01.13]

高質の“問いかけ”が人を育てる――新日鉄ソリューションズ株式会社 人事部 部長 中澤二朗氏(40)


『日本人事』
スピンオフ企画-経験から紡ぎ出された名句名言(40)
ビジネスパーソンに贈る今日の一言

「問題意識を高め、目線を上げさせる。高質の“問いかけ”が人を育てます」
(新日鉄ソリューションズ 人事部 部長 中澤二朗氏)

毎日かんかんがくがく議論を戦わしている白熱の会議。中澤氏は「それこそが本物の育成の場」だという。その場にいた者しか味わうことのできない修羅場の生臭さ。その“高質な議論”の場に立ち合わせなければ、人はいつまでたっても育たない。そしてもう一つ重要なアクションがある。

「高質の“問いかけ”が人を育てます。問題意識を高め、目線を上げさせる。とりわけ“問いかけ”が重要なのです。そしてその良い問いかけの連鎖でつむがれる会話が上等なコミュニケーションとなります。もちろん、その良い“問いかけ”は上司の教養に深く依存していることは言うまでもありません。上司の思考の時間の長さに深くかかわっているのです」



※人事業務に役立つ書籍やセミナー、サービス情報をお届けしているWEBサイト「jinjourオンラインマーケット」で『日本人事~人事のプロから働く人たちへ。時代を生き抜くメッセージ~』の内容見本を電子ブック形式でご紹介しています。


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