就業規則の不利益変更の議論だけで大丈夫？ 実践的なリスク回避策を検討

『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】

～ポイントは「変更の根拠規定」と「附則の経過措置」～

ジョブ型雇用の導入を考える際の視点を提供

【ZOOM開催】『米国式ジョブ型雇用の特徴―日本のメンバーシップ型雇用との比較』WEBセミナー

～ジョブ型雇用のメリット・デメリット－日本型ジョブ型雇用を考えるために～

労務デューデリジェンス（労務DD）のチェックシートを進呈！

『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』

～労基署、ハラスメント、残業代未払い、労基法対応ほか～

『労働時間・休日・休暇をめぐる法的対応』

～適切な労働時間管理を行うためのポイント整理～

人事労務担当者としての基礎力を身につける

『人事労務担当者の基礎知識』

～人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解～

近年注目されるジョブ型雇用

『ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点』【半日】

～導入検討に当たって知っておくべきポイントと運用上の課題を紹介～

『賃金・賞与・退職金と同一労働同一賃金をめぐる法的対応』

～最高裁判決・最新判例を踏まえた実務対応のポイント～

法改正に対応した育児・介護の法規制と手続業務全般を丸ごと解説！

『出産・育児・介護の法規制と手続き詳解』

～難解な法令の理解や複雑な手続きを実務的な視点から解説～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

事例から基本を学び実践へ

【ZOOM開催】『これから始めるデジタルＨＲ』【半日】WEBセミナー

～人事・人材マネジメントのデジタル化への第一歩～

１日でマスターする

『給与計算の基礎知識』

～給与明細が分かる！作れる！検証できる！～

通報対応に関わる可能性のある人事部門担当者も要チェック！

『改正公益通報者保護法を踏まえた社内体制整備の実務』【半日】

～内部通報対応業務の要点チェック ～

１日でマスターする

『社会保険の基礎知識』

～社会保険の実務について、基本的な事項・手続きのポイントをわかりやすく解説～

対応に苦慮する社員でも諦めない！　育成・活用の可能性と方法

【ZOOM開催】『困った部下のタイプ別育成術』WEBセミナー

～現場が「困った人」に振り回されないために、人事ができること～

理論×ケース×演習でじっくり学ぶ

『人事制度の設計技術』【全３回】

～制度設計に必要な視座・知識・スキルを身につける～

１日でしっかり理解する

『賃金制度の基礎知識』

～バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる～

労働条件の変更を検討する前に押さえておきたいたい

【大阪/WEB同時開催】『労働条件変更の実務対応』

～裁判例を踏まえ具体的事例を示しながら解説～

1日でよくわかる

『人事税務の基礎知識』

～人事をめぐる税務リスク軽減の要点を1日で理解する～

CHRO・人事責任者・担当者が理解しておきたい

『業績連動賞与の設計と適正運用の実務』【半日】

～成果に報いる業績連動賞与の原資確保と配分の方法やジョブ型人事制度との連携～

「ストーリー」と「話し方」2ランク上の会社説明会で差をつける

【ZOOM開催】『オンライン採用プレゼンテーション劇的ブラッシュアップ』WEBセミナー

～劇団四季俳優の経験を持つ、元人事部長が教えます！～