採用担当者のための

『募集・採用、内定、入社、試用期間をめぐる法的留意点とトラブル対処法』【半日】

～人事管理の入口に関する法的問題点とトラブル対応を解説～

『メンタルヘルス不調者をめぐる法律実務』【半日】

～最新の行政の動きや判例動向を交え、職場での具体的な対処方法を解説～

1日でしっかり理解する

『ジョブ型賃金の基礎から制度設計』

～メンバーシップ型雇用からの移行ポイント～

イチからしっかり学ぶ

『社会保険の基礎知識』

～社会保険の実務について基本的な事項・手続きのポイントをわかりやすく解説～

窓口担当者・調査担当者に対応ノウハウを伝授

『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』【半日】

～初動対応から事実調査・事実認定・再発防止まで～

米国新規赴任予定者のための米国雇用法弁護士による

【ZOOM】『日米職務環境の相違と米国採用社員との相互理解促進のためのセミナー』

～日米雇用法の相違に基づく米国での働き方に関する解説～

1日で労働時間のすべてが分かる！

『労働時間管理の基本と実務』完全版

～労働基準法、長時間労働対策、管理監督者、裁量・フレックスほか～

第30期 人事担当者が学んでおきたい

『人事労務入門講座』【３日間】

～人事部門に配属されたら、まずこの講座！～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

押さえておくべき

『海外勤務者の税務実務』【応用編】

～給与の負担方法・較差補填・PE問題・株式報酬等～

1日でよくわかる

『人事税務の基礎知識』

～人事をめぐる税務リスク軽減の要点を1日で理解する～

労務トラブル対応の新視点

『行動経済学を労務トラブル解決にこう活かす』【半日】

～事例や裁判例から学ぶ人間の心理を理解した交渉のポイント～

「人的資本経営」に貢献する人事・育成担当者を目指そう

【ZOOM】『人材育成担当者の実務』＜グループワーク有＞

～社員育成システムの企画から研修実施の勘所まで、育成支援実務を網羅～

1日で網羅する

『年金の知識』

～2025年年金法改正、DC関連事項を含む年金や周辺法令の昨今の改正や動向も解説～

2025年改正の実務対応

『育児・介護にかかる基礎知識と実務対応』

～仕事と両立できる環境整備を通じて、人材の定着・確保を図る～

⼈的資本経営実現への道＃4

【ZOOM】『人材戦略実現に向けた、人事の高度化と人事DXの第一歩』【半日】＜グループワーク有＞

～人的資本経営において、なぜ人事DXが要なのか～

改正法・最高裁判決(R6.4月/R5.7月)に対応した定年後再雇用の在り方

『定年後再雇用者の労務問題と実務対応のポイント』

～改正労基則・高年法・フリーランス法・同一同一・改正安衛法を踏まえた実践的な対応力を強化する～

現役人事パラレルワーカーが教える

『組織開発の処方箋～現役企業人事と学ぶ実践型組織開発手法～』【半日】

～人事が取り組むべき実践型組織開発のアクション～

１日でしっかり理解する

『海外赴任者の給与・福利厚生』

～実務ポイントからよくある問題点とその解決策を解説～

人事担当者が押さえておくべき

『最新トレンドから見るこれからの人事部門のあり方』

～価値創造に貢献する人事のあり方を考える～