第28期 人事担当者が学んでおきたい

『人事労務入門講座』【３日間】

～人事部門に配属されたら、まずこの講座！～

『メンタルヘルス不調者をめぐる法律実務』【半日】

～最新の行政の動きや判例動向を交え、職場での具体的な対処方法を解説～

頭を悩ます能力不足社員。解雇は最後の手段

『能力不足の社員に対する対処法』【半日】

～解雇以外の方法で円満解決する方法を目指して～

人材を見極め引きつける

【ZOOM開催】『採用・面接の考え方と具体的手法』WEBセミナー

～実務に役立つポイントを事例や演習を通してわかりやすく解説～

1日で労働時間のすべてが分かる！

『労働時間管理の基本と実務』完全版

～労働基準法、長時間労働対策、管理監督者、裁量・フレックスほか～

1日でしっかり理解する

『ジョブ型賃金の基礎から制度設計』

～メンバーシップ型雇用からの移行ポイント～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

米国新規赴任予定者のための米国雇用法弁護士による

【ZOOM開催】『日米職務環境の相違と米国採用社員との相互理解促進のためのセミナー』WEBセミナー

～日米雇用法の相違に基づく米国での働き方に関する解説～

労務トラブル対応の新視点

『行動経済学を労務トラブル解決にこう活かす』【半日】

～事例や裁判例から学ぶ人間の心理を理解した交渉のポイント～

人事担当者が押さえておくべき

『最新トレンドから見るこれからの人事部門のあり方』

～価値創造に貢献する人事のあり方を考える～

役員の指名・報酬領域の取り組みをより実質的に！

【ZOOM開催】『人的資本経営を加速させる役員指名・報酬制度改革』【半日】WEBセミナー

～人事担当者も押さえておきたい役員指名・報酬のポイント～

窓口担当者・調査担当者に対応ノウハウを伝授

『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』【半日】

～初動対応から事実調査・事実認定・再発防止まで～

1日でよくわかる

『人事税務の基礎知識』

～人事をめぐる税務リスク軽減の要点を1日で理解する～

１日でしっかり理解する

『海外赴任者の給与・福利厚生』

～実務ポイントからよくある問題点とその解決策を解説～

株式報酬制度の概要と課税上のポイント

『ストックオプションやリストリクテッドストック等の意義と課税方法』【半日】

～新株予約権や譲渡制限株式, RSU等の課税の基礎概念と課税実務～

2025年改正の実務対応

『育児・介護にかかる制度設計と規程作成』

～仕事と両立できる環境整備を通じて、人材の定着・確保を図る～

能力不足、勤怠不良、非違行為、整理解雇などケース毎にポイントがわかる！

『解雇・雇止めトラブル解決の実務』

～よくあるケースを取り上げ、簡潔かつ的確に解説～

～人事制度事例シリーズ～

【ZOOM開催】『日揮グループの新人事制度』【半日】

～挑戦を促進、継続、定着するための制度を導入～

1日で網羅する

『年金の知識』

～年金や周辺法令の昨今の改正と2025年年金法改正に向けた動向も解説～

何が、いつ、どう変わるのか？

『２０２５年施行法改正事項と実務対応のポイント』【半日】

～法改正事項を幅広く網羅して実務対応のヌケモレを防ぐ～