ひな形進呈！　自社の就業規則・社内規程の見直しポイントが1日でわかる！

『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』

～労務管理、ハラスメント、在宅勤務、給与・退職金、問題社員など～

知らなかったでは済まされない

【大阪開催】『現物給与・経済的利益の完全マスター』

～人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説～

パワハラ法制化に伴い、ハラスメント全般の対応を再確認する

『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・セクハラ等予防・対応実務』

～予防のために何に注意をして、何を行うべきか～

今年度の労基署の指導監督はココに着眼！

『令和７年度の労働基準監督署「重点指導項目」徹底解説』【半日】

～臨検監督に落ち着いて対応できる事前対応を～

『賃金・賞与・退職金をめぐる法的対応』

～判例等を踏まえたトラブルの予防及び適切な実務対応～

好評につき第10弾開講

【ZOOM】新時代の人事マネージャーを創る『舞田ゼミ』【全４回・半日】＜グループワーク有＞

～理想の会社(組織)づくりを目指す、人事総合ゼミ～

第７期　初めて人事担当者になったとき知っておくべき「人事のキホン」

【大阪開催】『人事パーソン養成講座』【２日間】

～HR（人事部）の業務を網羅的に”広く・浅く”解説～

2025年4月改正を踏まえ、育児・介護の実務手続をチェック

『「出産・育児・介護」に関する社会保険の手続き』【半日】

～図表と書式例を使って漏れなく整理～

採用ミスマッチを防ぎ、定着・活躍のためのノウハウ

『ワークショップで学ぶ、採用ミスマッチの防止と内定者フォロー』＜グループワーク有＞

～理論と実践を通じて、採用で失敗しないノウハウを身に付ける～

会社分割、事業譲渡、合併、M&Aなど

『企業Ｍ＆Ａ時の労働法対応』【半日】

～労働契約の承継、労働条件の変更、リストラ～

増加する海外赴任者の労務問題にどう対応すべきか

『海外赴任者の労務管理・税務・給与・社会保険の実務』

～税務・給与・社会保険の基本から規程作成のポイントまで～

⼈的資本経営実現への道＃１

【ZOOM】『人材戦略のつくり方』【半日】＜グループワーク有＞

～人材戦略の枠組みと人材ポートフォリオ策定のポイント～

『募集・採用・退職・再雇用をめぐる法的対応』

～労働契約の開始と終了に絞った実務上の取り扱い～

本のコピペは危険！　事案に合った書類を作成できるようになる！

『書式を活用した 人事労務トラブルの未然防止・軽減策』

～書式を通じて発生頻度の高い労務トラブル対応を網羅的に理解する～

真のグローバル企業に向けて世界で活躍する人材の育成を図る

【ZOOM】『グローバル企業の中堅・管理職研修』

～海外市場で発展の核になる日本本社の人材育成とグローバル意識の強化を図る～

１日でマスターする

『給与計算の基礎知識』

～給与明細がわかる！作れる！検証できる！～

高年齢者雇用のトラブルを回避するために！

『高年齢者雇用安定法と企業対応』【半日】

～定年後再雇用者をどのように処遇すべきか～

人事労務担当者必見！　昨今の主な法改正と今後の動向など、開催日時点の最新情報を解説します

『法改正まるかじりセミナー』

～昨今の主な法改正とこれから施行される法改正及び今後の動向を、開催日時点での最新情報でお届けします～

頭を悩ます能力不足社員。解雇は最後の手段

『能力不足の社員に対する対処法』

～解雇以外の方法で円満解決する方法を目指して～

社労士/公認心理師資格を持つ産業医が語る

【ZOOM】『メンタルヘルスの適切な対応・対策』＜グループワーク有＞

～医学と法律の両面から実践的なノウハウを学ぶ～