好評につき第11弾開講

【ZOOM】新時代の人事マネージャーを創る『舞田ゼミ』【全４回・半日】＜グループワーク有＞

～理想の会社(組織)づくりを目指す、人事総合ゼミ～

第8期　初めて人事担当者になったとき知っておくべき「人事のキホン」

【大阪開催】『人事パーソン養成講座』【２日間】

～HR（人事部）の業務を網羅的に”広く・浅く”解説～

1日でしっかり理解する

『民法・商法の基礎知識』

～労働法令をより深く理解するための集中講座～

直近の法改正を踏まえて、改めて育児・介護の実務手続をチェック

『「出産・育児・介護」に関する社会保険の手続き』

～図表と書式例を使って漏れなく整理～

会社分割、事業譲渡、合併、M&Aなど

『企業Ｍ＆Ａ時の労働法対応』【半日】

～労働契約の承継、労働条件の変更、リストラ～

組織人事コンサルタントと考える、次世代人材マネジメント#2

【ZOOM】『成長を仕組みで支える！人材育成体系の構築と運用』【半日】

～人と組織を強くする育成システムのつくり方～

１日でしっかり理解する

『人事マネジメント基礎講座』

～人的資本経営とジョブ型人事への対応～

2026年10月改正に万全対応！ 正しい理解で、自社制度の見直しのポイントを解説

『同一労働同一賃金・新ガイドライン解説とガイドラインに整合した「人事制度」の設計と移行実務』

退職金・家族手当・福利厚生・病気休職まで網羅。人事が押さえるべき制度設計のポイントと対応策～

人事労務の出発点を学ぶ

人事・労務担当者向け『集中特別講座 第一回』

～募集・採用、労働時間、賃金から配転まで、実務の「原理原則」と「最新判例」を丸わかり～

増加する海外赴任者の労務問題にどう対応すべきか

『海外赴任者の労務管理・税務・給与・社会保険の実務』

～税務・給与・社会保険の基本から規程作成のポイントまで～

採用ミスマッチを防ぎ、定着・活躍のためのノウハウ

『ワークショップで学ぶ、採用ミスマッチの防止と内定者フォロー』＜グループワーク有＞

～理論と実践を通じて、採用で失敗しないノウハウを身に付ける～

１日でマスターする

『給与計算の基礎知識』

～給与明細がわかる！作れる！検証できる！～

事例で理解！ 明日から使える実践的な学び

『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』【半日】

～効果的なメンタルヘルス対策への近道とは？～

昨今の主な法改正と直近の法改正、今後の動向など開催日時点の最新情報を解説します

『法改正まるかじりセミナー』

～人事労務を取り巻く直近の法改正から今後の動向まで、開催日時点での最新情報で一気にお届けします～

明日から使える具体的で実践的な対処法

人事・労務担当者向け『集中特別講座 第二回』

～最もトラブルになりやすい雇用契約解消（普通解雇、懲戒解雇、整理解雇、合意退職）の実務対応を習得～

パワハラ法制化に伴い、ハラスメント全般の対応を再確認する

『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・セクハラ等予防・対応実務』

～予防のために何に注意をして、何を行うべきか～

人事労務担当者としての基礎力を身につける

『人事労務担当者の基礎知識』

～人事労務の必要な知識を1日でまとめて理解～

65歳雇用のネクストステップ・・・70歳定年時代の到来！

『シニア人材の活躍を促す人事制度セミナー』【半日】

～定年延長・再雇用制度の次を見据えた対応とは～

人材を見極め引きつける

【ZOOM】『採用・面接の考え方と具体的手法』＜グループワーク有＞

～実務に役立つポイントを事例や演習を通してわかりやすく解説～

1日でしっかり理解する

『労災保険・雇用保険の基礎知識』

～知識を体系的・横断的に整理して実務に生かす！～