【ZOOM開催】『三井住友海上火災保険の新人事制度』【半日】

三井住友海上火災保険は、アジア、欧州、米州等、世界42の国と地域で損害保険事業を展開しています。
日本法人では2021年度以降、従来のメンバーシップ型人事制度にジョブ型の要素を取り入れた“ハイブリッド型人事制度”へ改定しました。本改定は、高度専門領域を担う「スペシャリスト社員」の新設や目標管理・人事考課制度の見直しなど、求める職務・能力や達成すべき目標を明確にし、成果をより重視するものです。
本講座では、新人事制度の導入目的や具体的な施策の内容について講演いただきます。ぜひご参加ください。

【ご質問方法】

　ご質問は、メールにて受付をさせていただきます。

　hr-service@rosei.jpまで送信してください。

本講義は、Zoom（ウェビナー）を利用して配信いたします。 

参加準備はこちらをご確認ください。

https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

【本講座のポイント】

①高度専門領域を担う「スペシャリスト社員」を新設
②総合社員は役割給ベースで、スペシャリスト社員は「固定報酬」と「業績連動報酬」で処遇
③目標管理・人事考課制度を見直し、「納得感」や「働きがい」の向上を図る