演習を通じて具体例に学ぶ

『等級制度の構築方法』

~深く実践的に知るために等級制度を作ってみる~

開催場所 東京会場  /  WEB
開催日時 2/15(水)
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会場 東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
(東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F) 【会場地図】
開催日時 2023年02月15日(水) 10時00分~16時00分 (開場9時30分)
残席(来場) 受付終了
残席(WEB) 受付終了
講師 HRビジネスパートナー株式会社 代表取締役 グロービス経営大学院 教授 舞田 竜宣 氏
受付終了

講座概要

等級制度(資格制度)は、評価、報酬、育成、登用といった人事システムの「土台」であり、社員の「格付け」制度としても機能します。自社にとって「正しい」等級制度を持つことは、「正しい人事」を実現するための基本要件といえます。
本講座では、多くの演習を通じて、等級制度を構築・導入・運用する実践的な技術を学び、最終的には参加者どうしが「正しい人事」の在り方・考え方を共有することを目標としています。ぜひ、ご参加ください。

 

※電卓、筆記用具をご持参ください.
※昼食はお弁当をご用意しています(来場受講のみ)

 

※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru   

 

 

 

【本講座のポイント】

①等級制度を通じて、人事制度や人事運用の全体が理解できる
②聞くだけでなく手を動かすことで、より深く実践的な理解ができる
③表面的な知識だけでなく、根源的な人事の「考え方」まで学べる

講座内容

Ⅰ 等級制度の基本を押さえる
人事における等級制度の意味をシンプルに定義し、各種の等級制度を整理します。等級とキャリアパスの関係、等級制度のトレンドについても学びます


Ⅱ 職能等級を作ってみよう
日本におけるポピュラーな等級制度である職能等級をワーク形式で作ることで、制度構築や改変の実務能力を高めます。


Ⅲ 職務等級を作ってみよう
欧米で一般的に使われ日本企業でも導入されている職務等級をワーク形式で作ることで、等級の特徴を深く理解します。


Ⅳ ハイブリッド等級を作ろう
日本の先進的な等級制度であるハイブリッド等級について、ワークを通じてその特徴や構築イメージがつかめるようにします。


Ⅴ 運用ルールを整備しよう
昇格・降格、コース転換、職種別人事、評価制度との整合性など、等級制度を人事全体の中で運用するためのポイントを学びます。


Ⅵ 戦略的な等級をつくろう
「人事戦略とは何か」を理解し、本日の学びを活かして、自社の人事戦略に沿った「戦略的な等級制度」を構想します。

 

講師プロフィール

HRビジネスパートナー株式会社 代表取締役 グロービス経営大学院 教授

舞田 竜宣 氏

HRビジネスパートナー株式会社 代表取締役 グロービス経営大学院 教授

舞田 竜宣 氏

【略歴・著書】
東京大学経済学部卒。外資系人事コンサルタントの日本代表を経て、HRビジネスパートナー株式会社を設立。グローバル企業から中小企業に至るまで幅広い顧客層を支援する。
経営大学院(ビジネススクール)の名物教授でもある。主な著書に『10年後の人事』(日本経団連出版)など著書多数。『労政時報』では、人事制度や人材マネジメントに関する寄稿数は50本を超える。

本講義についての注意事項

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます

お申し込み・お問い合わせ先

株式会社労務行政
 人材育成事業部

TEL 03-3491-1330   FAX 03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21
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