【ZOOM開催】『新任採用担当者のための採用実務基礎セミナー』ＷＥＢセミナー

《ZOOM開催》

募集から面接、内定、定着まで―採用の基礎が一挙に学べる
『新任採用担当者のための採用実務基礎セミナー』
　～採用実務の基礎と実務エッセンスを1日で学ぶ～

<主な内容>

Ⅰ　人材採用の基本事項を押さえる
　1．採用マーケットの全体像
　2．採用計画の立て方
　3．募集チャネルの基本
　4．母集団形成
　5．人材採用のPDCA
　6．最近流行の採用手法、ほか

Ⅱ　採用要件の明確化と採用アプローチの仕方
　1．採用ターゲットと採用要件の明確化
　2．採用ターゲットのプロフィールを作る
　3．採用ルートと求人メディアの特徴
　4．人材を募集する方法、ほか

Ⅲ　多様な人材の募集

　1．出戻り採用
　2．紹介予定派遣
　3．兼業・副業希望者
　4．ネットワークを活用した採用
　5．障害者採用
　6．外国人採用
　7．インターンシップ、ほか

Ⅳ　採用選考の進め方
　1．応募書類のチェックポイント
　2．採用面接の目的とグランドルール
　3．応募者の価値観の把握
　4．コンピテンシー面接の進め方
　5．面接で確認すべき事項、ほか

Ⅴ　採用に関する法規制と留意点
　1．募集に関する留意点
　2．情報収集活動の留意点
　3．面接の留意点
　4．個人情報、健康情報の取り扱い
　5．若年者・高年齢者の留意点
　6．各種書式の扱い、ほか

Ⅵ　内定者管理とオンボーディング

　1．内定者管理のポイント
　2．リアリティショックの緩和
　3．内定・入社辞退への対応
　4．内定取り消し、経歴詐称への対応
　5．採用者の定着・オンボーディングのポイント