講座概要
人手不足や働き方の多様化が進む中、人事領域ではテクノロジーの活用が不可欠になっています。しかし、さまざまなツールや急速に進化する生成AIを前に、「何から手を付ければよいのか」「セキュリティはどう担保すべきか」と苦慮している人事担当者も多いのではないでしょうか。
本講座では、人事がまず押さえるべき「HRテックの全体地図」 を整理します。さらに、明日から安心して実務に組み込める“人事業務に特化した生成AIの具体的な活用方法” を体系的に学びます。採用・育成・組織開発・エンゲージメント向上といった多様な人事領域のテック活用をシンプルに構造化して、「安全に活用するための基準」とともに解説します。
講義中は、実際にパソコンを操作ながら、プロンプト(指示文)の作成を通じて、どんな領域で活用できるのかを体感していただく機会も用意していますので、生成AIを利用したことがない方も、本講座を通じて、実務が劇的に変わる感覚をぜひつかんでください。
※こちらの講義では、「ChatGPT(無料版)」を使用いたします。お手持ちのPC、タブレット、スマートフォンなどにインストールしていただきご持参ください。
(会社でご指定の生成AIツールがある場合はそちらをお使いください)
会場に電源コードは用意しますので、PC等の充電用のコードはご持参ください。
※昼食をご用意しています
【本講座のポイント】
①採用から育成、データ分析まで、人事業務に特化した具体例と「そのまま使えるプロンプト」を実習形式で体得できます
②人とAIの役割分担を整理し、人事部門としての安全かつ効果的にAI活用方針を描けようになります
③他社の生成AI活用の実態について情報交換を通じ、自社に合わせた最適なステップを検討できます
講座内容
Ⅰ HRテックの全体像と生成AIの基本
1.HRテックがカバーする領域
2.「生成AIが得意なこと」と「人間が得意なこと」のすみ分け
Ⅱ 安心・安全な導入のための注意点
セキュリティルールの考え方
Ⅲ 実践! 明日から使える生成AIの人事業務活用
1.定型・反復業務の自動化-繰り返しのある人事業務への使い方
2.人事企画業務への使い方
3.人事データ分析×AI(傾向分析と予測)
Ⅳ 組織に導入するためのアクション
1.AIを組み込んだ業務フロー再構築のポイント
2.AI活用の情報交換
講師プロフィール
Happiness insight合同会社 代表
津田恵子氏
Happiness insight合同会社 代表
津田恵子氏
【略歴・著書】
早稲田大学法学部卒。早稲田大学経営管理研究科修了MBA。ファイナンス稲門会会員。株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用アウトソーシングを5年、その後伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。2019年9月 Happiness insight合同会社設立。HRテックでは、従業員幸福度測定Agentic AIプロジェクト「ハピ子」を開発し、働く人の幸せを社会実装する活動を展開している。