【ZOOM開催】『人的資本経営に効く人材戦略のつくりかた』【半日】WEBセミナー

政府による「人的資本可視化指針」や経済産業省による「人材版伊藤レポート」など人的資本の可視化を通じた人的投資の推進環境が整備され、2023年3月期決算から有価証券報告書への人的資本に関する情報開示が義務づけられました。いまや多くの企業で人的資本経営への取り組みが進んでいます。人的資本経営を実現するには経営戦略と人材戦略の連携が必須になっており、人事施策は経営戦略とのつながりを意識したものになっているかが重要になります。
本講座では、当社が考える人的資本経営推進サイクル（策定［計画・実行を含む］→可視化→開示）のベースとなる人材戦略とは何かを整理した上で、人的資本の情報開示の好事例や大企業30社の策定・可視化の現状を紹介しながら、人材戦略策定・可視化のポイントを解説します。

※グループワークの運営に支障をきたしますので講義中の入退室はお控えください。  

本講義は、Zoom（ミーティング）を利用してWebで配信いたします。

Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。

ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。

ご参加に伴い下記URLをご確認ください。

 https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

【本講座のポイント】
①人材戦略に織り込むべき要素を、検討の枠組みとともに構造を学べます
②上場企業の動向や事例から、人材戦略策定・可視化の現状を整理できます

③人材戦略策定・可視化のポイントを、実践的に理解できます