変化の激しい時代だからこそ、今立ち止まって先を考える

【ZOOM開催】『デジタル活用を迫られる日本企業の人事担当者に求められること』【半日】ＷＥＢセミナー

～これから求められる人事の役割を構造的に理解する～

開催場所	WEB
開催日時	11/28(月)

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会場	WEBセミナー
開催日時	2022年11月28日（月） 13時30分～16時30分（開場13時15分）
残席	受付終了
講師	◆大阪大谷大学　人間社会学部　人間社会学科　教授　藤原崇氏　◆三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　　HR第2部　シニアマネージャー　進藤奉之氏　／　HR第2部　マネージャー　朝日祐輔　氏

受付終了

備考

※本講義はZoom（ミーティング）を利用し配信いたします。
※開催前日までに、ZOOM招待URLおよび資料のURLをお申込み時のメールアドレスに送らせていただきますので、メールアドレスは正確に入力してください。
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有しないようお願いいたします。

講座概要

「当たり前」とされていた日本の働き方は、テレワークの普及や働き方改革、人材の流動化や多様な人材の活用など多くの変化に直面しています。特にデジタルツールの活用は最重要課題であり、この変化の激しい環境において、人事担当者は、より先を見越した「人」の在り方・働き方を、デジタル基盤の上で柔軟に発想・企画することが求められてきます。本講座では、まずは現在から今後にわたる環境変化を構造的に捉え、それを「未来の人事課題」として抽出し、デジタル・AIの活用による課題解決の方向性を解説します。

本講義は、Zoomを利用してWebで配信いたします。
Zoomミーティングセミナーは、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
なお、本講座は、ビデオON、オーディオONで実施いたしますので、
ご参加いただく際は、ご自身で切り替えをお願いします。

参加準備はこちらをご確認ください。

https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom

【本講座のポイント】

➀今社会が直面している変化から、将来の人事課題を整理します
➁グループディスカッションを通して、人事課題を他の参加者と共に複眼的に把えます
③抽出した人事課題に対するデジタル・AIの活用の可能性を理解できます

講座内容

【ZOOM開催】　

変化の激しい時代だからこそ、今立ち止まって先を考える
『デジタル活用を迫られる日本企業の人事担当者に求められること』【半日】
　　～これから求められる人事の役割を構造的に理解する～

＜主な内容＞

Ⅰ　人材マネジメントの変遷
1．人材マネジメントとは
2．「人事」の役割とは

Ⅱ　デジタルHRの導入
1．日本が直面している働き方の変化
2．デジタルHRの概要と導入事例
3．グループディスカッション①

Ⅲ　デジタル化がもたらす「人事」の変化
1．デジタル化が人事領域に与える構造的変化
2．新しい構造における「人事」が果たすべき役割の変化

Ⅳ　これからの人材マネジメントの在り方
1．人事領域におけるAIの活用
2．これからの人事担当者が持つべき想像力と姿勢
3．グループディスカッション②

講師プロフィール

◆大阪大谷大学　人間社会学部　人間社会学科　教授　藤原崇氏　◆三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　コンサルティング事業本部　組織人事ビジネスユニット　　HR第2部　シニアマネージャー　進藤奉之氏　／　HR第2部　マネージャー　朝日祐輔　氏

◆藤原崇氏
【略歴】1991年大阪大学卒業後、総合電機メーカーに入社し、人事部門にて工場労務から人事戦略立案・各種制度構築・労使交渉まで幅広く人事業務に従事した後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングに入社。多くの企業を対象に人事戦略構築、人事制度改革等の支援コンサルティングを行う。2022年4月より現職。博士（経営学）、コーネル大学MBA、社会保険労務士。

◆進藤奉之氏
【略歴】大手電子部品メーカーで人事労務を経験した後、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングに入社。現職では、中堅・中小企業を中心に人事制度の構築支援を担当。人事労務の現場における実務経験とITを活用して数々の業務標準化・効率化を成功に導いた経験を活かし、人事制度の設計に加え、効率的な実務運用設計・システム選定・運用管理体制の構築までも含めた総合的なコンサルティングを展開している。

◆朝日祐輔　氏
【略歴】大手学習塾の企画職を経て三菱UFJリサーチ＆コンサルティングに入社。現職では、業種を問わず、複数の人事制度改定・構築支援に従事。ジョブ型人事制度や定年延長等、時流に乗ったテーマも含め、人事戦略の立案から構築、運用支援・社内での浸透まで、クライアント企業の人事領域全般に対する幅広いコンサルティングを行っている。

本講義についての注意事項

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます