ダイバーシティ時代の労務トラブル予防

『外国人雇用管理の留意点と実務対応』【半日】

~雇用から退職まで~

開催場所 東京会場  /  WEB
開催日時 1/17(火)
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会場 東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム
(東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F) 【会場地図】
開催日時 2023年01月17日(火) 13時30分~16時30分 (開場13時00分)
残席(来場) 受付終了
残席(WEB) 受付終了
講師 毎熊社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 毎熊 典子 氏
受付終了

講座概要

少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで労働力として十分に活用されていなかった人々に焦点を当て、多様性に富んだダイバーシティマネジメントが経営戦略上の重要課題となっています。なかでも、グローバル化の進展による海外事業のウェイトの増加などを背景に、外国人の雇用に対する企業の意識は「一時的な人手不足対策」から「優秀な外国人の確保・活用」へとシフトしつつあります。しかし、外国人雇用には、外国人ならではの法規制があり、企業にはコンプライアンス体制の整備が求められます。そこで本講座では、外国人を雇用する際の留意点を雇入れから社会保障・マイナンバーまで解説します。

 

※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru


 

【本講座のポイント】

➀外国人雇用の状況や外国人雇用に関わる法令が理解できます
②雇入れに際しての確認事項や労務管理上の留意点を把握できます
③外国人に適用される社会保険やマイナンバーの実務に対応します

講座内容

Ⅰ 外国人の雇用状況
1.「外国人雇用状況」の届出状況
2.在留管理制度

Ⅱ 外国人雇用にかかわる法律・制度
1.労働基準関係法令の適用
2.押さえておくべき法令


Ⅲ 雇入れ時の留意点
1.在留資格による就労
2.雇入れに際しての確認事項
3.労働契約の締結


Ⅳ 労務管理上の留意点

1.外国人の労務管理のポイント
2.雇用契約終了時の留意点


Ⅴ 社会保険関係
1.労働保険
2.社会保険
3.マイナンバー

 

講師プロフィール

毎熊社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 

毎熊 典子 氏

毎熊社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 

毎熊 典子 氏

【略歴・著書】

慶應義塾大学法学部法律学科卒。日本リスクマネジャー&コンサルタント協会評議員・認定上級リスクコンサルタント、日本プライバシー認証機構認定プライバシーコンサルタント、健康経営エキスパートアドバイザー。ダイバーシティ時代における労務管理などに関する講演・執筆多数。主な著書・執筆に『これからはじめる在宅勤務制度』(中央経済社)、『雇用形態別人事管理アドバイス』(共著、新日本法規)、『新入社員実務ハンドブック』(共著、日本生産性本部)、「外国人の雇用管理における留意点」『会社法務A2Z』(第一法規)他がある。

本講義についての注意事項

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※都合によりセミナー開催を中止した場合、交通費と宿泊費等の費用の補償は行いません。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます

お申し込み・お問い合わせ先

株式会社労務行政
 人材育成事業部

TEL 03-3491-1330   FAX 03-3491-1332
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21
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